你答问卷，我送财富：征集Excel在人力资源管理中的应用案例(活动时间延长)

banbanhu

一、所在的行业：党政机关
二、你负责HR哪个模块：/绩效/薪酬/劳动关系/组织与岗位管理
三、公司是否有EHR系统？（回答是或否）：是
四、Excel在你的工作中应用是否广泛？（回答是或否）：是
五、你主要用Excel处理什么类型的工作？绩效分析，工资计算，休假管理
六、能否举一个你应用Excel处理工作的具体事例，并说明你是如何应用Excel的？（如计算年休假）：
统发工资明细、工伤与评残申报、休假审批与统计、绩效考核
七、你在使用Excel处理事务时，碰到的难题是？（如果有示例文件，请上传，EH将为您解决难题）
vba编程、表格美化、控件使用
八、你希望在人力资源管理版块学到什么内容？
vba编程、表格美化、控件使用
九、你觉得人力资源管理版缺少哪方面的内容？
表格美化与配色，象老外的表格制作技巧
十、其它意见和建议？
请高手转载一些国外漂亮的表格，并将制作方法阐述明晰。

huachuan123

一、所在的行业：
制造行业
二、你负责HR哪个模块？（招聘/培训/绩效/薪酬/劳动关系/组织与岗位管理/其它）：
劳动关系
三、公司是否有EHR系统？（回答是或否）：没有

四、Excel在你的工作中应用是否广泛？（回答是或否）：用的比较多

五、你主要用Excel处理什么类型的工作？：
简单的表格制作，薪酬分析，工资计算，试用期和劳动合同管理，劳动关系管理，合同管理
六、能否举一个你应用Excel处理工作的具体事例，并说明你是如何应用Excel的？
计算工资及合同管理
七、你在使用Excel处理事务时，碰到的难题是？
很多，一般都是边学边用

八、你希望在人力资源管理版块学到什么内容？ 劳动关系和休假等一些管理

九、你觉得人力资源管理版缺少哪方面的内容？挺好的，学习中
十、其它意见和建议？
无

sunnysunjin

正文：

一、所在的行业：汽车零部件
二、你负责HR哪个模块？（招聘/培训/绩效/薪酬/劳动关系/组织与岗位管理/其它）：薪酬/绩效/劳动关系三、公司是否有EHR系统？（回答是或否）：有

四、Excel在你的工作中应用是否广泛？（回答是或否）：是
五、你主要用Excel处理什么类型的工作？（简单的表格制作，人员流动分析，薪酬分析，绩效分析，工资计算，试用期和劳动合同管理，休假管理，劳动关系管理，其它）：人员流动分析，薪酬分析，绩效分析，工资计算，试用期和劳动合同管理，休假管理，劳动关系管理

六、能否举一个你应用Excel处理工作的具体事例，并说明你是如何应用Excel的？（如计算年休假）：dateif(D2,TODAY()"y"
七、你在使用Excel处理事务时，碰到的难题是？（如果有示例文件，请上传，EH将为您解决难题）
想知道一下如何使用VBA,数据透视表
八、你希望在人力资源管理版块学到什么内容？
快速使用VBA,和宏
九、你觉得人力资源管理版缺少哪方面的内容？
十、其它意见和建议？

MaxineMak

谢谢大神们的分享

love_cookie

{:soso_e121:}，过来看看，打酱油的我。

星空颖雪

一、所在的行业：
零售连锁。
二、你负责HR哪个模块？
组织管理。
三、公司是否有EHR系统？
是。
四、Excel在你的工作中应用是否广泛？
是。
五、你主要用Excel处理什么类型的工作？
表格制作，人员流动分析。
六、能否举一个你应用Excel处理工作的具体事例，并说明你是如何应用Excel的？
由于公司EHR系统买的版本是标准版，不是很智能。所以每月需要从EHR中导出人员流动的基础表格，通过excel公式、函数的应用生成人力资源的dashboard，供领导用于决策。
七、你在使用Excel处理事务时，碰到的难题是？
在应用excel时，如何能从基础数据达到我想要的数据结果，有几种方案，哪些操作和函数能够支持，这个思考过程的培养还需要加强。
八、你希望在人力资源管理版块学到什么内容？
   希望看到更多的使用案例。
九、你觉得人力资源管理版缺少哪方面的内容？
觉得目前涵盖的内容很多，正在学习。
十、其它意见和建议？
暂无

豆芽菜芯

一、所在的行业： -----建筑、酒店
二、你负责HR哪个模块？（招聘/培训/绩效/薪酬/劳动关系/组织与岗位管理/其它）：-----劳动关系
三、公司是否有EHR系统？（回答是或否）： ------是
四、Excel在你的工作中应用是否广泛？（回答是或否）：------是
五、你主要用Excel处理什么类型的工作？（简单的表格制作，人员流动分析，薪酬分析，绩效分析，工资计算，试用期和劳动合同管理，休假管理，劳动关系管理，其它）：-------人员动态分析（入职、调动、离职）、各类报表制作、劳动合同管理、休假管理；
六、能否举一个你应用Excel处理工作的具体事例，并说明你是如何应用Excel的？（如计算年休假）：-----简单例子：1、员工在岗工作日统计，利用WORDDAY函数；2、在员工姓名固定的前提，利用VLOOKUP函数将其他表格内容完善到目标表格中。
七、你在使用Excel处理事务时，碰到的难题是？（如果有示例文件，请上传，EH将为您解决难题）----目前手上有个分类汇总的难题已发贴：求助：根据已有的数据进行多层分类汇总http://club.excelhome.net/thread-1113706-1-1.html
八、你希望在人力资源管理版块学到什么内容？---因为没有涉及到薪酬和绩效，就目前我涉及到的内容，感觉都还挺可以的。
九、你觉得人力资源管理版缺少哪方面的内容？---目前还好，经常会打急抓。
十、其它意见和建议？
继续加油，希望能有更多的傻瓜式操作指南。从我的角度，我是遇到问题就求助，平时也没有那么多经历来详细了解某个函数或者公式的内涵等，都是希望能用最少的时间解决问题。

小玉儿88

一、所在的行业：
人力资源。
二、你负责HR哪个模块？
绩效、薪酬、报表。
三、公司是否有EHR系统？
是。
四、Excel在你的工作中应用是否广泛？
是。
五、你主要用Excel处理什么类型的工作？
表格制作，薪酬报表分析，绩效分析
六、能否举一个你应用Excel处理工作的具体事例，并说明你是如何应用Excel的？
在做薪酬分析既要从内部做分析，又要做外部分析，还要做监控分析，目前使用的是EXCEL动态数据报表管控，得到了领导认可！
七、你在使用Excel处理事务时，碰到的难题是？
一般情况下在写公式这块还比较难。
八、你希望在人力资源管理版块学到什么内容？
   我觉得薪酬析很重要，结合实际情况，希望在EXCEL座的动态图表可以在PPT上面实现动态展示更好。。
九、你觉得人力资源管理版缺少哪方面的内容？
现在的形式很好，已经涉及很多方面了。
十、其它意见和建议？
暂无

201320811

这个答案比较准确
一、所在的行业：
二、你负责HR哪个模块？（招聘/培训/绩效/薪酬/劳动关系/组织与岗位管理/其它）：
三、公司是否有EHR系统？（回答是或否）：
四、Excel在你的工作中应用是否广泛？（回答是或否）：
五、你主要用Excel处理什么类型的工作？（简单的表格制作，人员流动分析，薪酬分析，绩效分析，工资计算，试用期和劳动合同管理，休假管理，劳动关系管理，其它）：
六、能否举一个你应用Excel处理工作的具体事例，并说明你是如何应用Excel的？（如计算年休假）：
七、你在使用Excel处理事务时，碰到的难题是？（如果有示例文件，请上传，EH将为您解决难题）
八、你希望在人力资源管理版块学到什么内容？
九、你觉得人力资源管理版缺少哪方面的内容？
十、其它意见和建议？

自由的游

一、所在的行业：医疗
二、你负责HR哪个模块？（绩效/薪酬组织与岗位管理）
三、公司是否有EHR系统？（是）
四、Excel在你的工作中应用是否广泛？（是）：
五、你主要用Excel处理什么类型的工作？（简单的表格制作，人员流动分析，薪酬分析，工资计算）：
六、能否举一个你应用Excel处理工作的具体事例，并说明你是如何应用Excel的？（利用EXCEL校验EHR系统工资数据）：
七、你在使用Excel处理事务时，碰到的难题是？（目前负责统计每月的人工成本数据并进行汇总。由于成本包含薪酬、福利等多个项目，数据提供人员逾10多人，由于数据保密性，所以只得我一人汇总，不知道能不能够用excel做一个类似数据库的操作界面，让相关负责人在界面直接填写自己的内容，然后自动生成汇总数据。希望提供思路）
八、从实际应用出发，做案例。入离职分析、薪酬分析的基本原理等