智能考勤数据分析—自定义作息时间表智能判断迟到、早退、重复打卡（2010-6-11更新）

cbtaja · 发表于 2011-4-19 07:32

请参照我在43楼的答复。

cbtaja · 发表于 2011-4-19 09:41

把你的问题附件发上来看看。

001213a · 发表于 2011-4-19 09:43

好西好正需要

xfcfd362699 · 发表于 2011-4-19 11:10

大哥，麻烦你了！

考勤分析.rar (122.15 KB, 下载次数: 19)

cbtaja · 发表于 2011-4-19 12:43

1、“蔡龙”与“蔡龙”是不同的。
如果姓名不能规范输入，那么最好以工号或卡号区分每个职员。

2、下面这些人都没有安排班次：
常松陈颖董芳杜丽波何微姜华李兰仙李艳坤闵春林田海燕王菲夏琼仙向捷杨琼张杰张雪娟赵兰珍周云慧邹磊
3、你所说的“胡琳”，早班透视表中有记录，你怎么说没有？

[ 本帖最后由 cbtaja 于 2011-4-19 12:48 编辑 ]

xfcfd362699 · 发表于 2011-4-19 12:50

大哥，不好意思，麻烦你了！原来是我的错！呵呵

hyaili · 发表于 2011-4-20 14:23

楼主，我终于研究好了你教的办法，不过。。。。实在不好意思，我又有了个新的问题。麻烦你帮忙解决下。谢谢啦，就是我这边有时候有些人会旷工，一整天没来公司打卡。这样的情况你能不能帮我体现出来啊？算旷工？？？有这个办法不？还有一种情况，就是漏打卡，就是下班忘了打卡。这样的话，能不能体现出来？

[ 本帖最后由 hyaili 于 2011-4-20 15:21 编辑 ]

cbtaja · 发表于 2011-4-20 15:43

自己好好想一想，如果你手工做考勤，还需要什么信息？——如果没有排班表、请假记录表，你能正确地做出考勤结果吗？

智能考勤分析，它与手工分析的区别，仅仅是用自动的方式来处理原始数据，产生分析结果，它的作用是减轻劳动强度，降低人为差错。
所以，手工做考勤所必需的信息，在智能分析时当然也是必需的！
如果没有排班表，当某人某天没有打卡时，你怎能分清他应该是正常轮休了或是请事假了，甚至是旷工了呢？

hyaili · 发表于 2011-4-20 15:50

我们就是正常的双休，没有排班表呀。我就是需要能这样：先判断有没打卡的情况，然后我再到请假和异常出勤里面查。。

cbtaja · 发表于 2011-4-20 16:34

在透视表中，对“日期”字段显示空数据项，就能把当月的所有日期都显示出来。

正常双休也是一种排班方式，你要不说，别人能确定？
此外，不根据请假记录表，难道工作日没有打卡记录你就说他当天旷工吗？也许是请假了呢？

[ 本帖最后由 cbtaja 于 2011-4-20 16:37 编辑 ]

		自动登录	找回密码
密码			免费注册

[原创] 智能考勤数据分析—自定义作息时间表智能判断迟到、早退、重复打卡（2010-6-11更新）

回复62楼 xfcfd362699

回复 62楼 xfcfd362699 的帖子

hhao

回复66楼

回复 69楼 hyaili 的帖子

回复 70楼 cbtaja 的帖子

回复 71楼 hyaili 的帖子