智能考勤数据分析—自定义作息时间表智能判断迟到、早退、重复打卡（2010-6-11更新）

cbtaja

回复32楼：
    得出乱码，说明你的考勤数据格式不对，是文本格式的，而非真正的时间数值，因此不能用于计算。在我的模板中，已有明确说明：对于伪打卡时间，需要通过“分列”操作使其转变为真正的日期时间值。楼主使用时不细看说明，本不拟回答，现在相信你对自己的粗心之举已深有感受，所以还是给你示范一个吧。

再给一个提示：
区分一个“数字”是真正的数值还是“伪数值”，有一个简单的办法：把它的单元格水平对齐方式取消（即设为常规），若为数值，它将自动右对齐，若为文本，它将自动左对齐，而“伪数值”的文本也必然左对齐，从而现出原形！楼主可以对照你的考勤表试一试。

cbtaja

40楼的附件已更新，请重新下载。

排班（当班）表有变化很正常，只需用当月的排班（当班）表配合当月的考勤数据就行了。

xfcfd362699

非常感谢，这么晚了，你还在弄！！

hyaili

太谢谢楼主了，我还是32楼的，虽然还没有研究出来，但首先谢谢你，我接下来会仔细研究下excel。呵呵。主要原因是我是菜鸟，对公式太不了解，不过。决定从现在开始努力学习。

再次感谢楼主。

徐帅

好贴 多谢分享

cbtaja

40楼的附件里能够看到“胡琳”的考勤记录的呀！——在早班透视表中！

由于各个使用者的具体情况不尽相同，所以模板里没有使用宏，当然也就不可能全自动！你在排班表中加入了新的名字，那就需要从你的“个旧”考勤记录表中分别把早晚班考勤手动筛选、复制到两个考勤数据表里，然后手动刷新透视表，否则表格是不会自动变化的！

hyaili

楼主：你好，我还是32楼的，我发现我需要的打卡条件与你那些有所不同，能不能麻烦你帮忙把条件改一下啊。。。
（我昨天仔细研究了下才发现有“分列”这个功能，哈哈。太谢谢你了）

1、8：15-9：00打上班卡判断为“正常”；
2、9：01-9：30打上班卡判断为“迟到”；
2、18：00-24：00打下班卡判断为“正常”；
3、同一卡号，打卡时间相差不超过5分钟为重复；
4、正常上班时段内，第3次以上的打卡判定为重复；
5、正常上班时间离开岗位，判断为“外勤”；
6、一天必须有两次打卡记录，如果仅一次打卡记录为“漏打卡”。

cbtaja

5分钟＝5/1440天。
所以，把名称pauch公式中的1/1440改为5/1440，再刷新透视表即可。
出外勤的时间是不确定的，所以不应由打卡来确定，应由各部门上报外勤记录来确定。

xmw88888

大哥，好东西一定支持！

hyaili

太谢谢啦～～