邀请jackeroo担任人力资源版版主

水星钓鱼

中队长当版主有人眼红了，呵呵，走自己的路，强烈支持中队长。再次恭喜

livewire

草老师出来说话了，通俗易懂，很在理。

lbzcc

技术分的多少并不等是衡量对论坛贡献的标准惟一标准。
能够长时间坚持每天在论坛上帮助会员解决问题是需要很大的热情的！
所以如“水平一般”所说版主应该具备的是“很大的热情+一定的技术+空闲的时间”
精华帖贴多和技术分高的版主就好比大学里的教授，课不多，但每一课都是精品，值得我们仔细体会和揣摩！
而精华帖不是很多，技术分不是很高的版主或者根本没有精华帖的版主好比大学里的讲师，课很多，所传授的大多是我们急需的基础知识。解决了我们绝大多数课后的问题。
而还有一部分会员，他们充当了学习委员的角色，他们成绩拔尖，能力出众，善于帮助别的同学解决实际遇到的问题。
而这部分会员通过自己的努力，成为了后来的讲师!
最后来一句老话：是金子总会发光的！

山菊花

恭喜!
祝jackeroo在版主岗位上做出好成绩!

SubEndSub

拜托各位驳斥本人之前，先统一口径。
xolf 版主：“热情＋技术＋时间”
水平一般监察：“水平+热心+时间”
lbzcc 版主：“很大的热情+一定的技术+空闲的时间”
linpansheng 优秀会员：中队长热心助人+有时间

看来xolf版主和水平一般监察的口径差不多，
到了lbzcc版主这里就变成了 "一定的水平“ 请问
这个”一定“ 怎末界定？ 会一点叫”一定“，水平很强也可以叫”一定“。
到了linpansheng 优秀会员这里干脆就没有技术的要求了。请问有没有
一个标准呀，有个标准才能驳斥我呀，对吗各位尊敬的领导？
在我回第2帖之前口径还比较统一，好像自从我回帖以后，这个标准中技术的权重越来越小了，呵呵。
不知道这个怎末解释？到了狗尾草版主这里更是把概念换掉了，强调转换为应用的重要性了，是不是
有点避重就轻？ 我会一一回复大家的，能把道理讲清让我信服，我肯定向这位jackeroo仁兄道歉。

SubEndSub

尊敬的狗尾草版主：作为版主说话要严谨，拿出证据来证明这位仁兄”水平相当不错“。
我想象中版主的发言应该是这样的：”支持！欢迎！jackeroo的实力是相当不错的，比如：在某日的某个
帖子中，jackeroo有出色的表现，精湛的技艺令人拍案叫绝“，然后给出链接，最后分析这个帖的亮点，
指出这位仁兄水平不错在哪里从而让人信服。这样才像是版主严谨的发言。只是甩出一句话来评价某君的水平，实在是难以
让人.....
最后说一句，版主既然领了红包是不是应该避嫌一下呀。

SubEndSub

尊敬的山菊花版主：作为管理员您好像应该为我们这样的普通会员解答疑问，澄清事实，而不是站出来支持某一方吧。

tcm

嘻嘻，看来楼上的较真了。

从上面的贴子看，论坛对于版主的当选标准确实比较含糊，似乎管理团队的主观意见成份比较重。
我个人觉得：楼上一直用“标准”这个方向开炮，很智慧，但也很没意思，呵呵。
谁当版主，如果是民主出来的，而不是管理团队选出来的，那岂不是每位版主都要拿到几十万会员的投票才行？

顺着楼上的思维，贿赂几个红包就能当选版主，这一点我绝对不信，恐怕楼上自己也不会相信。论坛版主好像有几十位吧，别说虚拟红包了，就算真金白银，他也送不过来吧。
要不，楼上的也试试给大家发发红包？嘻嘻。

tcm

哇，我写这个帖子的时候，又见楼上连批两人，厉害。
我再给个建议，楼上如果真心为论坛着想，不应该光有批评，而没有建设性建议。
你可以谈谈：谁适合当版主。

楼上不要批我哦，以免我无意中得罪了某位大侠，以后有问题没人帮了，呵呵。

livewire

不过要承认这样的事实：

对于后来者：

随着论坛技术水平的大幅提升，现在能拿到精华帖的机会越来越少
随着软件升级，功能和易用性增强，越来越多的功能浮出水面，现在和将来能拿到精华帖的机会更加越来越少