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做HR不可不会之 两表数据核对

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发表于 2007-7-10 22:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 xolf 于 2012-7-29 16:27 编辑 <br /><br />
案例实景 我们的口号是,简单、高效,全面提升行政办公效率。
我们工作中经常会需要比照2个表格的数据,比如身份证号码比照、银行账号核对比照、员工生日核对比照等等。这些工作很单调麻烦,但因数据很重要,比照时候告诉自己一定小心不能出错。(奇怪的是,作这个工作时,我们的自信力往往降为零,比照一次总感觉不保险,往往需要再次对着比照几遍心里面才放心。
实现方法 先介绍一种快速另类方法核对两个表格数据---数据透视表法核对数据。
假设有2个不同时间制作的员工身份证表,新表格中有的员工身份证号码改动了,有的登记时候大意登错了(在生产制造类大企业中,几千个人每人18位数的号码……听着都头晕啊),需要核对2个表数据的细微出入。
1、设“老表”、“新表”都有2个字段,a列为姓名,b列为身份证号码(需要核对项)。如图:
老表:
姓名
身份证号
120105197610120034
120102196908033168
120105194710011170
120110195903141829
120102681115171
120102198202281164
120110750515392
120105198303253036
120105198303253036
120102196301201169

新表
姓名
身份证号
120105194710011170
120110195911141829
120102681115171
120102198202281164
120110750515397
120105198303253036
120105198303253036
120102196301201169
120105197610120034
120102196908033168


注:以上身份证号均为虚拟,并不是真实信息,如有雷同纯属巧合。以姓名做“主键”只是为方便示例,实际工作中保证没有重复的名子出现,是在录入数据前就应做好的工作。若遇到重名变通的方法可将同名人员编成例如“王1”、“王2”。另外“工号”就是分配给每个员工的唯一值,也是人事数据库“表”中真正的“主键”,保证工号唯一不重复。是录入人员数据首先要考虑的问题。

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 楼主| 发表于 2007-7-10 22:45 | 显示全部楼层
本帖最后由 xolf 于 2012-7-29 16:54 编辑 <br /><br />2、将新表数据粘贴到老表数据下面,生成“合并表”
姓名
身份证号
120105197610120034
120102196908033168
120105194710011170
120110195903141829
120102681115171
120102198202281164
120110750515392
120105198303253036
120105198303253036
120102196301201169
120105194710011170
120110195911141829
120102681115171
120102198202281164
120110750515397
120105198303253036
120105198303253036
120102196301201169
120105197610120034
120102196908033168

3、选中所有数据项,鼠标单击“数据”→“数据透视表和数据透视图”,按照向导一步一步生成数据透视表,如图:
lXwG0OPa.jpg
4、在拖动项目时候,将姓名字段和身份证号码字段都拖动到“行区域”,如图:
dRtS43BM.jpg
5、至此,已经找到了身份证号码有问题的人员了。如图,生成双行显示的就是有出入的。仔细看一下,是不是很方便啊!
KyyE93hD.jpg

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 楼主| 发表于 2012-7-29 17:01 | 显示全部楼层
改版后一直乱码,,,今天 重新编辑了能看了
奇怪 乱码也有人跟帖,非水贴莫属啊...唉.

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发表于 2007-7-10 23:24 | 显示全部楼层
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<p>好办法,新颖,</p><p>但是我还是觉得用条件格式设置,用颜色区别方便,你说呢,</p>

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 楼主| 发表于 2007-7-10 23:27 | 显示全部楼层
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本帖最后由 xolf 于 2012-7-29 16:58 编辑 <br /><br />
<b>以下是引用<i>j21449</i>在2007-7-10 23:24:58的发言:</b><br/><p>好办法,新颖,</p><p>但是我还是觉得用条件格式设置,用颜色区别方便,你说呢,</p></div><p></p><p>

回头就说条件格式法。呵呵另外,注一下:1楼的透视表法适用于表中关键字排序不同、人员有增减的情况。(这种情况是实际工作中最常见的情况)
补上条件格式法:还是虚拟一个表格来谈这个实例:部门原来统计的时候有8个人,到年底时走了小曹和小王,又来了小辛。下面是需要比照的年初和年底的2个表单,且顺序也不一样。如图:

QNQXAEJm.png
则,选择区域d3:d10,单击菜单“格式”设置“条件格式 ”,如图:
XRuoCVAq.png
在弹出的“条件格式”对话框中,在如图设置。将条件为真时“格式”设置“图案”为淡蓝色,按下“确定”按钮。
3GuQrMUF.png
结果出来了(如下图),年初表单相对于年底表单关键字段的差别用蓝色显示了。按需再核对即可:
5cAfkScp.png



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发表于 2007-7-11 00:01 | 显示全部楼层

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发表于 2007-7-13 18:13 | 显示全部楼层
<p>楼主说的这个意思啊。???</p><p>我想这样处理,把新表粘到旧表后面,然后排序,先按照身份证号排,在按照名字排序,(避免重名的会乱)。</p><p>排好以后,在后面写公式:=IF((C1=C2)+(C2=C3),0,1),从第二行起,一直拖到最后。如果有不一样的号码,就显示1,随便一点求和,就知道有没有错的,处以2,就知道错了几个。</p>

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发表于 2007-7-15 22:47 | 显示全部楼层
<p>两表合并后,排序,高级筛选,选不重复筛选</p>

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发表于 2007-7-17 13:32 | 显示全部楼层
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8错,支持LZ,希望继续讲解条件格式或其他方法.
[此贴子已经被作者于2007-7-17 14:12:08编辑过]

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发表于 2007-7-17 14:53 | 显示全部楼层
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