一键进行年终奖和工资调节，使税后收入最大化

白色GG · 发表于 2012-1-6 09:52

本帖最后由白色GG 于 2012-1-10 17:37 编辑

以前发了一个帖子，是分享关于年终奖倒挂的，确定出几个倒挂的临界点，并给出了计算临界点的过程。后响应wangtx218大侠之建议，再进一步写了一个宏。利用这个宏，可以一键计算出如何把年终奖的一部分调节到某月工资中去，使该月工资和年奖的税后收入最大化。现分享之。

年奖工资调节试算工具V2.zip (62.25 KB, 下载次数: 2674) 【特别说明：本工具只支持把年终奖调节到某月工资中，不支持从工资中调节到年终奖。】
【1月10日更新：1、修正了上一个版本的一些错误，如只能计算第3、4两行；2、新增计算年终奖的倒挂额度】

同时，请各位E友指点，或给出更好的建议。

fukan · 发表于 2012-1-6 10:17

有个问题是，如果工资低于奖金时，在拆分到工资发放时，应该将奖金设到临界点，这样税才会少交。
所以一般年终奖如果拆分都是18000，54000这样达到最大化。
我觉得应该所有的都可以试试看（以到下一个临界点为基准进行拆分，来计算总税，会发现其实很多都可以省到税，只不过是多少的问题）。
以这个思路来设计，如果省税额大于0就可以操作。

白色GG · 发表于 2012-1-6 10:39

fukan 发表于 2012-1-6 10:17
有个问题是，如果工资低于奖金时，在拆分到工资发放时，应该将奖金设到临界点，这样税才会少交。
所以一般 ...

不是很明白你的意思，但感觉我现在的做法和你说的是一个意思。这个工具不是解决年终奖倒挂的，就是为调节工资和年终奖，从而实现税后收入最大化的。

你的工资低于奖金，我这个方法中，没有直接考虑他们的大小关系。

我的算法思路，在程序的开头有说明。

wangtx218 · 发表于 2012-1-6 14:27

fukan 发表于 2012-1-6 10:17
有个问题是，如果工资低于奖金时，在拆分到工资发放时，应该将奖金设到临界点，这样税才会少交。
所以一般 ...

与我的观点一样：

应税工资9999+应税奖金17500=27499
税最小：
应税工资9499+应税奖金18000=27499
644.8+540=1184.8

白色GG · 发表于 2012-1-6 17:23

wangtx218 发表于 2012-1-6 14:27
与我的观点一样：

应税工资9999+应税奖金17500=27499

理解你的意思了。这种情况，暂时没有考虑。现在考虑到的是为了年终奖税后收益最大化。严格的说，你说的情况属于工资的设计需要考虑的个税规划。后续有时间时考虑看看。

sunya_0529 · 发表于 2012-1-6 17:56

楼主好，最近也在研究这个问题。

刚试了一下你的附件，下面这个例子，用你的算法算出来是没办法调节的，是吗？

月计税收入：12000
年终奖：5000

白色GG · 发表于 2012-1-6 18:01

应该是没必要调节。因为年终奖的税率应该是最低那档，而月工资的税率远高于年终奖，所以没有必要调节年终奖到月工资中去。不过，上面有两个贴在讨论反向调节的问题。你的这个情况，如果方向调节肯定是能节约工资的个税的。

sunya_0529 · 发表于 2012-1-6 18:10

看看这个筹划的结果：个税筹划.jpg

wangtx218 · 发表于 2012-1-6 21:37

sunya_0529 发表于 2012-1-6 17:56
楼主好，最近也在研究这个问题。

刚试了一下你的附件，下面这个例子，用你的算法算出来是没办法调节的， ...

我的理解是：
3500+13500=17000
税：0+405=405

sunya_0529 · 发表于 2012-1-6 23:48

wangtx218兄，久违了。

我上面的计算结果是用枚举法做的，用数组来处理，速度还行。

这个例子其实有很多解，不过最优的就是一共扣405的税，按你的理解和我给出的结果都满足条件。

总感觉楼主提出的临界点的概念很好，解决这个筹划问题应该有更简洁的方案，等有空再研究下。，

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