公司规模扩大了,算工资怎样方便?

xolf

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>reginaldren</i>在2008-5-29 17:20:31的发言：</b><br/><p>我也是算薪资的. 公司里2000来人.每个月3号计算出上月工资.</p><p>全用EXCEL处理. 挺辛苦.时间太紧了. </p><p>生怕弄错了. </p><p><font color="#ff0000">正在考虑上人事软件.</font></p></div><p>根据自己经验说说选择共享软件时候注意的几点问题。<br/>人力资源管理软件分类，（开发或者获取渠道上分）有<br/>1、各种行业共享软件。<br/>2、企业根据自身需要自行开发定制的管理软件。<br/>从共享方式上分 有网络版和单机版<br/>在华军软件园等门户下载网站上搜索以下就可以发现许多人力资源管理软件。这些软件大部分是共享软件。都有各自的特点。 <br/>软件上各有优缺点，大家可以根绝自己需求区选择，在此根据自己经验说说选择共享软件时候注意的几点问题。<br/>1、软件要有良好的扩展性，可以自己定义一些项目，支持多种查询功能。<br/>2、可以导出、导入多种格式的数据。可以导出为excel格式、DBF格式<br/>3、可自定义报表、输出打印报表功能强大。<br/>3、系统稳定，备份功能强大。<br/>4、要有良好的售后服务。<br/>5、……其他<br/></p>

k19841217m

<p>也是,工资核算是比较复杂的一个工作,特别是同一个人做几项不同的工作就出现计算问题.</p><p>不知道怎么才能使用excel,做一个只能让其他人员录入,不得更改的权限...</p><p></p>

晗轩

<p>Me too！</p><p>我刚调到薪资岗位，EXCEL核算了2008年5月，每月5日出数，头都大了，呵呵。</p><p>强烈建议版主组织大家吃来AA认识和交流一下，</p><p>这样有利于大家共同进步~！</p>

lynda12

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>晗轩</i>在2008-6-22 18:57:56的发言：</b><br/><p>Me too！</p><p>我刚调到薪资岗位，EXCEL核算了2008年5月，每月5日出数，头都大了，呵呵。</p><p>强烈建议版主组织大家吃来AA认识和交流一下，</p><p>这样有利于大家共同进步~！</p></div><p>同意</p>

als715sin

szcjf78

人多了，要找个程序来算