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楼主: sunya_0529

[更新]劳动合同管理系统V2.0

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 楼主| 发表于 2008-9-1 09:52 | 显示全部楼层
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>Wendy4</i>在2008-8-29 15:29:37的发言:</b><br/><p>在前面众多的留言的帮助下将这个东东可以使用了。但就是在主页面一旦在“是否续签”选择了“是”,身份证号码就不能输入了呢;另外从主界面输入的信息可以显示在data中,但为什么在data中直接输入数据就无法在查询功能中找到相关记录;第三就是如果第一份合同续签后第二次合同到期,这个能不能做到呢?</p></div><p>1、续签的合同里有很多信息不用重复输入了,一方面便于后面的统计,另一方面节省存储空间,重复的信息记录一次就可以了;</p><p>2、为了减少输入,提高录入速度,将好多的信息能整合的作了一些整合,所以通过录入界面录入的信息会生成“Data”里标准的存储信息,而如果在还没搞清楚数据之间关联性的情况下就直接在“Data”里添加数据,有可能会输入一些不规范的数据,程序不能识别,也就查询不出来了。<br/>  建议通过录入界面录入几条数据,对比一下“Data”里生成的记录,这样就可以直接在“Data”里直接操作了。要注意有些字段如“是否转正”等使用了公式,以便实时更新结果,手工修改的话,要注意公式的正确引用。</p><p>3、这第三个问题是不是想问,如果08年后连续两次续签的要提醒你跟这个员工签订无固定期限的劳动合同呢?<br/>  其实这个问题本人之前也考虑过,只不过《劳动合同法》的实施细则迟迟还没下来,有些关键的细节不太方便做进去,所以也没有添加这一功能。我也期待着实施细则的下发,我正好可以完善这个小工具。</p>

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 楼主| 发表于 2008-9-1 10:03 | 显示全部楼层
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<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>xfq301</i>在2008-8-30 11:39:49的发言:</b><br/><p>首先谢谢版主!</p><p><strong><font size="2">劳动合同管理系统V2.0经试用,效果不错,建议作以下修改:</font></strong></p><p><strong><font size="2">一、合同信息录入:建议增加“员工性别”、“出生日期”、“职务或岗位”、“参加工作日期”、“进本单位日期”、“学历”、“专业技术职务”、“劳动合同编号”等项目,理由如下:</font></strong></p><p><strong><font size="2">1.员工性别:虽然按身份证号基本上能判定员工性别,但在实际工作中发现,有些身份证号错误,导致员工性别判定错误;</font></strong></p><p><strong><font size="2">2.出生日期:按理,根据身份证号能生成员工出生日期,但在实际工作中,员工出生日期以档案记载为准,故依据身份证号生成的出生日期可能与档案不符;</font></strong></p><p><strong><font size="2">3.参加工作日期、进本单位日期:实际工作中计算员工工龄和本单位工龄要使用;</font></strong></p><p><strong><font size="2">4.岗位、学历、专业技术职务、劳动合同编号是合同的要素之一,在信息中应有所反映。</font></strong></p><p><strong><font size="2">二、在进行劳动用工年检时,劳动部门要求用人单位提供合同情况,因此建议增加正在履行合同的查询和全部合同(包括已履行完毕的合同)的查询功能。</font></strong></p></div><p>感谢你的改进意见,用的人才知道什么是最需要的</p><p>首先再说一下设计这个小工具的初衷:<br/>  HR这个专业进入国内的时间不长,正处于成长阶段,虽然国外有很多成熟的e-HR系统,但中国又有中国的国情,并不见得拿来就用,这可能就是为什么国内迟迟还没有一套通用性较强的HR-MIS的最主要原因。<br/>  HR朋友们为了利用有限的条件,在没有e-HR系统的情况下,只能设计各个不同的小工具来辅助工作。而人力资源又是一个很大的工程,里面涉及的模块众多,一个一个独立的小系统也就诞生了,似乎每个系统里都会用到员工档案信息的模块,相信很多没上系统的公司都已经将员工档案信息实现了电子化存储。<br/>  众所周知,档案信息随着人员流动需要不断更新,当初设计这个合同管理系统时就是考虑到这一点,尽量减少重复的信息维护量,所以像“学历”、“岗位”等原本属于档案系统的信息给省去了。当然还有一个原因,就是因为我自己也有点懒,设计的字段越多,程序就越复杂,呵呵,多一事不如少一事呀[em04]</p><p>针对你提出的问题,之前也有朋友建议过,在下版改进的时候,我想做一些调整,看看能不能满足最大的需求。</p>

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发表于 2008-9-1 16:10 | 显示全部楼层
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我下载不了附件是怎么回事?

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发表于 2008-9-1 18:17 | 显示全部楼层
<p>谢谢楼主的指点,明了,期待你的下一版。因为才从业务部门转入HR,特别需要向各位前辈学习。</p>

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发表于 2008-9-1 19:54 | 显示全部楼层
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<p>大哥,谢谢您的辛苦劳动,我觉得这个程序绝不是几个小时就能搞定的。</p>

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发表于 2008-9-1 20:51 | 显示全部楼层
多谢楼主的分享,楼主的解释,让人非常期待,希望楼主继续辛苦劳动,尽早新的版本。

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发表于 2008-9-1 21:07 | 显示全部楼层
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<p>提供的这一系统很好,楼主是高手呀。</p><p>提2点建议:关键字用工号(注意唯一性校验),而非姓名(重名时会出错);数据表能开放自动筛选功能;</p>

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发表于 2008-9-2 10:37 | 显示全部楼层
我也是,下了不知道从那里开始用,我的系统也是2003的,急啊!

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发表于 2008-9-3 09:19 | 显示全部楼层
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<p>是呀,2003版的用不了!打开后工具里的引用执行不了!是灰色的!请问楼主怎么解决?</p>

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发表于 2008-9-4 08:28 | 显示全部楼层
<p>我下了后,就只能看见主界面,其他的就只是代码了,请问如何打开??谢谢!</p>
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