[更新]劳动合同管理系统V2.0

sunya_0529

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>york888</i>在2008-8-20 16:16:44的发言：</b><br/>可以打开!整体不错!谢谢!</div><p>谢谢版主首肯，我会继续努力，争取在下一版中有所改进</p>

sunya_0529

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>HAOLY0820</i>在2008-8-23 15:51:20的发言：</b><br/><p>先谢谢楼主。</p><p>　　小建议：楼主能否让系统在录入时能自动<font color="#f70938" size="4">根据身份证号自动显示员工生日、年龄和工龄</font>呢，这个很实用。另外，生日查询的天数不能够手工输入，有点不方便。</p>[em09][em09][em09]<br/></div><p>这位朋友，你好，通过录入窗体录入数据的话，是会根据身份证号提取出生日期和计算年龄的，并且还会对身份证号进行常规验证，以防出错，你可以再试一下。</p><p>在最新的改进中，已经增强了对生日查询的功能，待其他模块更新后会再发上来请大家指点。</p>

sunya_0529

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>ljx63426</i>在2008-8-26 10:43:37的发言：</b><br/>谢谢楼主。<p>　　小建议：楼主将你的编程讲一下，让大家好好学习。</p></div><p>呵呵，不是我吝啬，其实里面用到的编程知识很有限，只不过把合同管理的思路利用Excel本身的功能加上一点VBA代码实现而已。</p><p>不知道这位朋友你对哪方面感兴趣，我可以简单地给你介绍一下我的思路，供你参考！</p>

sunya_0529

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>CAROLJI</i>在2008-8-26 15:55:31的发言：</b><br/>你好，为什么我将工作表的宏安全性设为低，还是进不了呢？</div><p>进不了是个什么状况，可否贴张图来看看？！</p>

jamyhong

<p>谢谢楼主！</p><p>正是我们所需要的。。。</p>

ljx63426

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>sunya_0529</i>在2008-8-27 1:43:40的发言：</b><br/><p>呵呵，不是我吝啬，其实里面用到的编程知识很有限，只不过把合同管理的思路利用Excel本身的功能加上一点VBA代码实现而已。</p><p>不知道这位朋友你对哪方面感兴趣，我可以简单地给你介绍一下我的思路，供你参考！</p></div><p>谢谢楼主，你的大方令人感动，不怕你笑话，我是一名菜鸟，对公式略知一二，对于VBA，可以说是一窍不通，请你给我介绍一下VBA代码，我现在正在学VBA，对VBA方面比较感兴趣，在这里先谢谢你了，能向你讨教一两招，三生有幸，期待你的新版本面世，向大家共享你的快乐。我的QQ：565771483</p>[em04][em04][em04]

Wendy4

<p>在前面众多的留言的帮助下将这个东东可以使用了。但就是在主页面一旦在“是否续签”选择了“是”，身份证号码就不能输入了呢；另外从主界面输入的信息可以显示在data中，但为什么在data中直接输入数据就无法在查询功能中找到相关记录；第三就是如果第一份合同续签后第二次合同到期，这个能不能做到呢？</p>

一丨丿丶乙

<p>下了学习,谢楼主!</p>

xfq301

<p>首先谢谢版主！</p><p><strong><font size="2">劳动合同管理系统V2.0经试用，效果不错，建议作以下修改：</font></strong></p><p><strong><font size="2">一、合同信息录入：建议增加“员工性别”、“出生日期”、“职务或岗位”、“参加工作日期”、“进本单位日期”、“学历”、“专业技术职务”、“劳动合同编号”等项目，理由如下：</font></strong></p><p><strong><font size="2">1.员工性别：虽然按身份证号基本上能判定员工性别，但在实际工作中发现，有些身份证号错误，导致员工性别判定错误；</font></strong></p><p><strong><font size="2">2.出生日期：按理，根据身份证号能生成员工出生日期，但在实际工作中，员工出生日期以档案记载为准，故依据身份证号生成的出生日期可能与档案不符；</font></strong></p><p><strong><font size="2">3.参加工作日期、进本单位日期：实际工作中计算员工工龄和本单位工龄要使用；</font></strong></p><p><strong><font size="2">4.岗位、学历、专业技术职务、劳动合同编号是合同的要素之一，在信息中应有所反映。</font></strong></p><p><strong><font size="2">二、在进行劳动用工年检时，劳动部门要求用人单位提供合同情况，因此建议增加正在履行合同的查询和全部合同（包括已履行完毕的合同）的查询功能。</font></strong></p>

[此贴子已经被作者于2008-8-30 11:42:33编辑过]

sijieyang

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