有关工伤认定，大家讨论下……

Tao小苏 · 发表于 2012-12-20 10:52

刘某夫妇同在某板材厂工作，刘某是电工，其妻子是打磨工。由于工作性质比较机动，刘某经常代替妻子工作，为此还受到了厂领导的批评。有一天，刘某在顶岗时，看到砂轮带出故障，就用手去清理，结果不慎导致右手被卷入机器受伤。那么，请问：刘某这种情况算工伤吗？请给出判断并陈述你的理由。

dajiahaoxinku12 · 发表于 2012-12-20 13:08

当然算工伤了，没有超出工伤条例的范围。我不管你是什么原因，只要在工作场合中受伤，领导管理不到位导致的

Tao小苏 · 发表于 2012-12-23 16:05

201228 发表于 2012-12-22 19:43
我觉得不算。工伤算不算，得看形成劳动关系没，与刘某的妻子有雇佣关系，与刘某又没有，只能算劳动纠纷。责 ...

刘某也是工厂员工啊

201228 · 发表于 2012-12-22 19:43

我觉得不算。工伤算不算，得看形成劳动关系没，与刘某的妻子有雇佣关系，与刘某又没有，只能算劳动纠纷。责任是双方都有的，但工伤解决不了。

201228 · 发表于 2012-12-24 08:13

Tao小苏发表于 2012-12-23 16:05
刘某也是工厂员工啊

那就是了，。。

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