跪求计算年假统计的公式

MONEY鸡

     我们公司年假制度是：工作1年不满10年，年休假5天；已满10年不满20年，年休假10天；已满20年，年休假15天。
     有一个特殊的情况是，例如本人是2011年7月1日入职，到2012年7月1日满一年，2012年度年假天数是[（12-7）/12]*5=2天。
   
     问题一：参考过很多公式，但是都不是很适合我们公司制度，所以看多了自己还是不太明白。
     问题二：我们在统计工作年限时候出现工作满1.4年的情况，统计出来结果有点差异。

     请各位EXCEL大侠帮忙解决，谢谢。{:soso_e183:}

kabos

提示，每次有找答案的同时能上传Excel附件。谢谢！有时间，我弄好给你

winter_qy

截止到12月31日来判断是否满一年并计算年假？

李兴德

=lookup(工龄,{0,5;10,10;20,15})
特殊情况看不明白.

LangQueS

◇◇
建议楼主压缩上传简明扼要的 Excel 问题附件及加以说明，最好能做出模拟结果，以便大家了解、测试和解答。(编辑已发贴即可补充上传附件)
  
Excel Home论坛学习及使用完全攻略(新人必读)    http://club.excelhome.net/thread-449518-1-1.html

MONEY鸡

LangQueS 发表于 2012-11-26 15:04
◇◇
建议楼主压缩上传简明扼要的 Excel 问题附件及加以说明，最好能做出模拟结果，以便大家了解、测试和解 ...

谢谢建议。我已将我原来的表格上传。里面第五列的数据就是本人入职情况，但是从公式计算我是有5天的，所以公式应该是错误的，请各位大侠帮忙。。。。

MONEY鸡

kabos 发表于 2012-11-26 14:42
提示，每次有找答案的同时能上传Excel附件。谢谢！有时间，我弄好给你

大侠已上传小女做错的模板。。。第五列数据就是本人的数据，请帮忙修改。

LangQueS

建议楼主参考下帖附件中的文字说明，修改工作表的设置，首先建立好记录日常所发生数据的“一维数据表”。我们的目的是使用好Excel，实现对数据的管理，而不是制作软件。因此要充分发挥 Excel 自带的强大功能，例如“高级筛选”、“数据透视表”等等，再用函数和代码等方法作为补充，以降低制作和修改难度，提高工作效率。

★Excel数据管理的一般规律★    http://club.excelhome.net/thread-287461-1-1.html

xolf

1、计算工龄，或者说计算参加养老保险的年限等问题的时候 不能用大约或者大概的方法，会出问题的。建议你用datedif，具体到“多少年多少月多少天”
2、你表格中年假明细1-12月，建议记录到具体日期，以便以后员工向你查询。
3、 “ 有一个特殊的情况是，例如本人是2011年7月1日入职，到2012年7月1日满一年。。。”
这样的思路，先用datedif公式 计算出 工龄 “某年 某月”，如果不足一年 则直接为零（用if函数判定）。没有你所谓的特殊情况。不足一年是正常情况。
4、表格可以再自动化，增加和完善 统计 查询 打印 功能。

飘雪/wx

我也是做HR的.年假的计算应该是满一年的次年起享受5天吧,你是2011-7-1入职,到2012-7-1满一年,那么次年2013年元月份起就享有5天年假,但是在2012年7月-12月,享有的年假就以你的工式计算出来的:（12-7）/12】*5=2天.做表格时,应当注意区分.