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[建议&疑问] 建议论坛的勋章功能予以扩充,让其具备更大的含义

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发表于 2012-9-8 23:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 随便混混 于 2012-9-8 23:45 编辑

     一点小建议:我觉得论坛的勋章太少,可能是版主比较严谨,对勋章的管理比较严格,目前勋章论坛和培训中心加起来才十多个,当然含金量都很高,相应的门槛那也是相当的高,都是人工授予,能得到勋章的那都是高手。我觉得还可以再增加点,种类可以更丰富一些。
      拿破仑说过一句名言:“给我足够的勋章,我可以征服全世界”,勋章对增强集体凝聚力,增加个人自我认同感有不可替代的作用,说一下个人一些不成熟的想法:勋章应能够表现出这个会员的能力,让其他会员一看就知道这个会员擅长什么,不擅长什么,这样有助于会员之间相互取长补短。比如说某个会员擅长图表,不擅长vBA但是又对VBA比较感兴趣,经常在自己擅长的图表版块内发高质量的技术贴并乐于助人,在VBA版块虚心求教,那按照他的条件可以去申请"VBA菜鸟“”图表达人“”乐于助人“等勋章,或者由系统按照一定的规则发放,以后随着自己水平的变化可以去申请和自己符合的勋章,比如”函数大师“”vba高手“等。
     最后说一句:我非常喜欢这个论坛。
培训中心勋章.jpg
勋章.jpg

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发表于 2012-9-9 00:07 | 显示全部楼层
太多会不会显得很乱?一个人id底下一堆勋章也不好区分

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 楼主| 发表于 2012-9-9 10:50 | 显示全部楼层
shaowu459 发表于 2012-9-9 00:07
太多会不会显得很乱?一个人id底下一堆勋章也不好区分

      感谢超人版主的回复,我觉得怕乱的话,勋章的发放可以稍严格一点,大部分人估计有个5个就不得了啦,应该还是能看得过来的,NB的人肯定会多些。
      我觉得等级侠圣,铁杆什么的不能完全的表达一个人的特长和水准,从超人版主头像下面,也完全看不出你个人的信息,连你是负责哪个版块的看不出来,更不用说你本人擅长什么,除非是和你在一起厮混许久的才知道,假如有相应的勋章能大概的概括你的话,任意一个会员都可以对你有个初步的印象,这样有利于找到志同道合的朋友和便于沟通,当然这只是我一点小想法,也不是很成熟,只是提供一个思路。具体是否实现还是看你们管理者的意思或者征求一下论坛会员的意见。
   

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发表于 2012-9-9 14:41 | 显示全部楼层
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我觉得说的非常靠谱,有可操作性。

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发表于 2012-9-9 14:54 | 显示全部楼层
部分比较支持,"变"则活。无论是形式上还是内容上的创新都是事物永褒活力的良方。
形式和内容要多样、管理和授予要严格,勋章等也如此。我的个人意见。
但是,花里花哨的东西没有用,不如没有。

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 楼主| 发表于 2012-9-9 20:15 | 显示全部楼层
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{:soso__8961432591078930798_3:}有人认同的感觉真好,尤其还有财富和鲜花拿,穷人啦,看见这些就走不动路,让财富和鲜花来的更猛烈些吧!{:soso__11824716995429377336_2:}
其实我觉得勋章更像是一个个人身份标识的一个载体,打个也许不太恰当的比喻,等级称号就像是毕业证书,高中,大学什么的,是个共性的东东,别人看到只知道你是大学生,但是没法知道你的能力,你想要找个女朋友或去面试啥的,这时候你就需要提供一些技能等级证书啥的或者提供个房产证明之类的,让人知道你具有哪方面的才能或者个人实力,我设想中的勋章就是提供这些证明的一个载体。

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发表于 2012-9-10 18:19 | 显示全部楼层
突然发现我的牌牌没了......是不是还有有效期呀

点评

有效期不是两个月吗  发表于 2012-9-10 21:19
有点纳闷,有人就得过两次奖,却总有两个奖章,有人得过5个奖,却一个奖章也没有  发表于 2012-9-10 20:37

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发表于 2012-9-10 21:21 | 显示全部楼层
hjj0451 发表于 2012-9-10 18:19
突然发现我的牌牌没了......是不是还有有效期呀

好像永久有效,但是只显示两期,不是两个月。有说明的记得

点评

有点乱,说是永久有效,快截导航里的勋章系统。看个例子http://club.excelhome.net/thread-791686-1-1.html  发表于 2012-9-10 21:28

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发表于 2012-9-10 21:21 | 显示全部楼层
前几天还在呢,应该不是有效期的缘故,因为2年前的腰排我也看见过。

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发表于 2012-9-10 21:32 | 显示全部楼层
hjj0451 发表于 2012-9-10 21:21
前几天还在呢,应该不是有效期的缘故,因为2年前的腰排我也看见过。

http://club.excelhome.net/thread-390071-1-1.html下面,第四点
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