本帖最后由 江南杰少 于 2012-7-31 21:47 编辑
相信许多大哥大姐的公司工资也分两笔的吧，原因么大家都懂得。所以这里希望实现的功能和一些说明
一、关于每月表格的说明
每个月的工资表分为四个表格,分别是:
1、《全额工资》—每个月真正的工资金额；
2、《基本工资》—会计报税部分，，也就是每个月的工资拆成两部分发
3、《基本银行帐》—基本工资部分做成送银行银行导入的表单；
4、《无卡续存表》 —实际真正的工资和基本工资的差额，也就是《全额工资》中的实发额-《基本工资》中的实发额，做成送银行导入的表单。
二、要求表述 1、每个月的《全额工资表》是自己手工修改造册的，每月的公司都会有变化，这个直接手工每月输入就可以，不需要什么EXCEL的设计。 2、每月的《基本工资表》希望能实现把《全额工资表》中有社会保险和没有社会保险的人员能自动区分开来，（没有社会保险的是返聘人员，工资可以作为管理成本的，所以要区分开来）。有社会保险部门人员的工资会计要求按“例表”中的金额，这个由修改的话可以手动改下就可以了，只要能把有无社会保险人员区分开来就可以，像“例表”一样，（这个可以实现EXCEL自动么） 3、每月的《基本银行帐表》是根据《基本工资表》中的实发金额来的，就是在每个人员的账号后面，按照《基本工资表》中的实发金额能否自动把金额填进去啊 4、《无卡续存表》中有《全额工资表》中的实发额，《基本工资表》表中的实发额（也就是《基本银行帐表》中的发放额），然后是剩余金额（剩余金额就是无卡续存的金额）只要能自动前面两个数去，剩余金额的计算的小弟会使用减法，哈哈^_^ 5、《汇总表》，把每月《全额工资表》表中的实发额按月进行自动记录，这个是每个月真正的工资发放额了，汇总后就是全年的了。
其他说明： 1、离职人员在汇总表中需要保留，（否则全年的总额与实际不等了） 2、新员工能否自动添加到《基本银行帐表》、《无卡续存表》、《汇总表》中。看了很多其他前辈的作品，貌似只能手动的:-( 3、各表格匹配的唯一定量就是“姓名”，其他都是会变化的，包括每个人相对应的序号和部门号
这个我自己都不敢想能不能实现了，网上有很多前辈老师的作品，但是都不适合自己，希望大家能帮忙，小弟6月份才开始做这个，6、7两个月，手工对的，300多个人，每个月都错了10几个人的工资，被投诉死了， | 
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发表于 2012-7-31 20:29
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