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楼主: 成晓敏

强烈建议论坛在每个楼层设 此贴为最佳答案 按钮

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发表于 2013-5-14 09:39 | 显示全部楼层
zhaogang1960 发表于 2013-5-13 18:05
举个例子:
我申请版主时技术分不够,就到培训中心出题赚小红花,出题时说明是个数组题目,其他算法不得给 ...

那就需要管理人员介入, 给予相应的Rewards ,而不是靠坛友自己管理自己 (出于情面,有些求助者会记得给点花或记得说声谢谢)。论坛的管理机制有没有涉入到这一层面?无为而治?

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发表于 2013-5-14 09:47 | 显示全部楼层
acecrazy 发表于 2013-5-14 09:25
不赞同设最佳答案。不同的发帖人对答案的认知不同,给出的最佳答案不具有客观性。还有一点会引起对最佳答案 ...

那就需要管理人员介入, 给予相应的Rewards ,而不是靠坛友自己管理自己 (出于情面,有些求助者会记得给点花或记得说声谢谢)。
论坛的管理机制有没有涉入到这一层面?无为而治?
如光靠你们几个版主,能解决几万人的求助吗?

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发表于 2013-5-15 16:00 | 显示全部楼层
想法是好!但其实不可操作性也不实际。   
1、谁来判定答案的最佳性?楼主自己还是论坛版块版主?
     楼主来判定:楼主得到的解答,满足了他的要求,但他不能判断这是就是最佳解决的方法,可能还会有比这更好方法呢。
     版主来判定:可能有些问题作了断定进行了封帖,可能就埋没了其他会员好方法。这对论坛的发展不利,毕竟许多技巧出自论坛帖子的积累,更是因为针对一个问题不同会员提出了不同解决问题的方法,才使许多更好的方法而诞生。
2、一个问题本来就有很多种方法来解决,为什么要把其它好的方法给一杆子打死呢?

点评

How to encourage the timely and full and quality help from more people? I said "无为而治"  发表于 2013-5-15 16:16

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发表于 2013-5-16 08:50 | 显示全部楼层
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kangatang 发表于 2013-5-14 09:47
那就需要管理人员介入, 给予相应的Rewards ,而不是靠坛友自己管理自己 (出于情面,有些求助者会记得给点 ...


回复 kangatang  在第13楼的建议

你这样建议应该EH管理层、版主们该考虑一下。以前还能看到帖子上对一些好的方法,版主送财富,不过现在很少看到这样的现象!基本上都是求助者自己说声“谢谢”或送什么花什么的。
对每个帖子进行鼓励解答人一点财富奖励,可能版主现在还不能完全顾及,但应该定期对一个时期帖子进行审查,好的方法还是值得鼓励。
不过看了“Excel 2003/2007/2010技术交流与问答”模块主题,都基本上有七八个版主,这样可以一周每一个版主负责一天的审核,我想也是对那些解答的会员一种肯定。

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发表于 2013-5-16 12:51 | 显示全部楼层

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发表于 2013-5-16 13:03 | 显示全部楼层
不赞成设置最佳答案,然后封贴,标记已解决。
理由:1、最佳答案通常是在一段时间里的答案之间的比较,这个时间会有限制(你不会无限制的等下去吧?)。每天会有好几千的帖子,同一个帖子能不能被广大会员看见是一个概率和点击率产生的结果。因此答案具有局限性。
         2、随着软件的不断升级和会员对某一部分知识的不断研究,肯定会出现一些新的更加好的解决答案。我有时候发的求助帖,在几个月之后也会收到好心会员的解答,如果封贴了,恐怕就没有后续跟进的答案了吧?
         当然,对于很多新手发帖,得到帮助后,不一定会去感谢,或者送花之类的奖励和肯定!这一点,对于回答者来说有点失落!因此我建议:论坛的管理和会员们,在你们觉得比较好的答案的地方,适当的给予你自己的肯定和赞许!对于回答者,不管是谁,有人肯定自己的付出,那是一件值得高兴的事!您觉得呢?

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发表于 2013-5-16 13:19 | 显示全部楼层
kuangben8 发表于 2013-5-16 13:03
不赞成设置最佳答案,然后封贴,标记已解决。
理由:1、最佳答案通常是在一段时间里的答案之间的比较,这个 ...

不评什么最佳答案,更不应该评了最佳答案后就封帖,这样不好!
一个时期对相应的帖子进行评比,如果后期有更加答案,那还可以继续再评比,好的方法还需鼓励呀。

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发表于 2013-5-16 13:58 | 显示全部楼层
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dengjq2000 发表于 2013-5-16 13:19
不评什么最佳答案,更不应该评了最佳答案后就封帖,这样不好!
一个时期对相应的帖子进行评比,如果后期 ...

嗯!但是对于自己喜欢的答案,给予一定的肯定和奖励,还是值得的。
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