请帮忙在查询（工资表明细 B）中设置计算同一部门入职月数大于2个月的人员补贴的公式

TSGRH · 发表于 2011-9-18 00:37

请帮忙在查询（工资表明细 B）中设置计算同一部门入职月数大于2个月的人员补贴的公式（入职月数小于2个月的人员补贴为0）.说明在附件（补贴）中.谢谢

补贴.rar (4.92 KB, 下载次数: 15)

工资计算2.rar (68.46 KB, 下载次数: 21)

TSGRH · 发表于 2011-9-18 07:03

原附件工资计算2的工资表明细 B查询中加上补贴一列，并设置公式。公式及例子在附件补贴中

roych · 发表于 2011-9-18 18:35

看了下你的附件，感觉是……贵公司太黑了，连新员工的首月补贴都得发给老工人。{:soso_e112:}
说归说，俺还是根据你窗体里的查询重新改了下（部门（组别）查询3），看看补贴对不对。实际上，我个人觉得计件金额、计件工资和首月计件是可以统一在一列的。——只不过贵公司的政策是，首月计件金额折半而已，没必要分成几列。——不过，俺不是HR，所以保留下来吧，新建查询3处理完工，交作业就是了。

工资计算2.rar (71.91 KB, 下载次数: 25)
说句题外话，你这个界面还有很多查询，有时间应当重新整一下。
在做数据库之前，应当先把流程了解清楚。以我们公司的季度奖为例。先指定部门目标，再根据目标达成情况和各区域权重进行计算，再根据个人表现进行奖惩。
那么，只需要建立一个部门目标表（含达成字段和权重字段）和部门区域表和个人表现表。每月先更新达成目标，再通过对权重的计算把值更新到部门区域，最后更新个人奖惩情况，就很轻易把结果算出来了。

TSGRH · 发表于 2011-9-18 23:09

你好，多谢你的帮忙。问题解决了。公司不是太黑了，只是以新员工的首月计件工资总数一半来计算用补贴都给老工人，新员工的计件金额(工资），设置保底，低于时按保底，高于时按实际发。应是我的公式错了吧。另请老师有空帮忙优化下我的查询。

TSGRH · 发表于 2011-9-27 13:48

老师，请再帮忙，我更改下。补贴不能计算。请在我的新附件中加工资表中加上。THANK YOU

roych · 发表于 2011-9-30 00:58

你是不是加了个税啊？里面没找到个税的字段啊……——我要回家了，国庆以后再看看吧。

TSGRH · 发表于 2011-9-30 08:21

你好，我是想你帮我在附件中加上补贴的公式：公式如下：(同一部门首月计件之和÷同一部门旧员工人数之和)X天数÷28　

roych · 发表于 2011-9-30 20:07

这里把>=2个月的作为条件进行了计算（由于你的附件里没有2个月以上的数据，公式会出错，为了显示公式计算结果，不得不这样做），详细看附件吧，我就不废话了。
祝国庆节快乐！

工资计算n.rar (81.7 KB, 下载次数: 20)

TSGRH · 发表于 2011-9-30 22:54

多谢，你的帮忙！OK了。

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