EXCEL格式工资管理系统推出4.00版，完全免费，开放源代码，支持2011年新版个税

helen-cen · 发表于 2012-2-8 20:46

谢谢分享！

jiangzheng · 发表于 2012-2-9 11:49

谢谢楼主，真是很好的资料。多谢分享！

jqinfo · 发表于 2012-2-10 15:06

看了楼主的工资管理系统，确实很强大。
针对我单位实际，请问一个问题：我们单位部门之间的工资项目不同，应用这个系统有什么解决办法吗？

ahzll · 发表于 2012-3-17 23:43

可以增减一些工资项目。但基本项目不能删除。

nowarmy · 发表于 2012-4-19 15:31

感谢楼主分享，收藏学习。

wjb0503 · 发表于 2012-6-16 15:34

谢谢楼主的分享！

boccn · 发表于 2012-7-21 20:12

谢谢分享，，，，，，

xgh722 · 发表于 2012-8-4 15:47

感谢楼主分享

xiaolin136163 · 发表于 2012-10-21 17:01

ahzll 发表于 2012-3-17 23:43
可以增减一些工资项目。但基本项目不能删除。

谢谢楼主的无私分享，有几个问请教下楼主：
1.公司有外籍人员，其个税费用扣除标准不一样，如何在该系统中实现？
2.在职工管理中，能否将新入职的员工已确定好的工资（我们公司叫定薪单）录入在该职工的管理信息中，在计算其工资时，自动将其工资数据和信息代入工资计算表中。每一项的工资等于该项/应出勤天数*实际出勤天数。
如李三工资为：基本工资3000+职务工资500+津贴1000，应出勤22天，实际出勤18天，则他的每项工资计算为：3000/22*18+500/22*18+1000/22*18

3.一线工人除有底薪外，还有加班工资。工资计算表中应该有平时加班时间、周末加班时间、法定假日加班时间及对应的平时加班工资、周末加班工资、法定假日加班工资，工资计算表中如何把这些加上去？
4、已经离职的员工已结算工资后如何在系统中设置，以保证下月不再重复计算其工资。同时还要保证能从系统中统计某月份已离职员工的工资明细和汇总表。

hnyxs999 · 发表于 2012-10-22 11:32

楼主太厉害了

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