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[求助] 请帮忙弄一个出勤工时计算表,谢谢!(很难弄,估计excel是实现不了的)

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发表于 2011-7-9 10:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
各位好!

附件这个出勤计算表,我实在没办法弄出来。请各位帮帮忙,在此先行谢过!
相关的说明及原则都在附件中。

补充说明:
因公司为“接单式生产”采用的是丰田模式的时间产量制,所以理解起来与常规计算不太一样。具体相关问题补充如下:
1、所谓轮休制是指,周末上有可能上了班在另外的非周末进行补休(但法定假日不实行轮休)
2、如果轮休了则工时工资的计算方法也相应对调,即轮休前应按2倍工时算实行轮休后8小时以内按单倍(正常工时算)超出8小时按1.5倍加班工时算。
3、对调原则是将上班的周日与没上班的日期优先对调,若对调完所有周日后仍有平常休息的情况再与周六对调。
4、工薪计算原则:周一至周五8小时以内单倍,超出8小时1.5倍  周末所有时数为双倍,所以需要将周调后应计为正常时数的工时、1.5倍工时及2倍工时区分开来以便计算工资。


谢谢!

[ 本帖最后由 apolar 于 2011-7-14 07:46 编辑 ]

出勤明细.rar

6.46 KB, 下载次数: 99

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发表于 2011-7-9 11:15 | 显示全部楼层
1~5的問題沒看明白,說明白點
6的問題EXCEL完成不了,EXCEL只能判斷條件去改變單元格顏色,而不能判斷顏色去完成公式,簡單點說就是EXCEL不會判斷顏色...

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 楼主| 发表于 2011-7-9 11:24 | 显示全部楼层
1、所谓轮休制是指,周末上有可能上了班在另外的非周末进行补休(但法定假日不实行轮休)
2、如果轮休了则工时工资的计算方法也相应对调,即轮休前应按2倍工时算实行轮休后8小时以内按单倍(正常工时算)超出8小时按1.5倍加班工时算。
3、对调原则是将上班的周日与没上班的日期优先对调,若对调完所有周日后仍有平常休息的情况再与周六对调。
4、工薪计算原则:周一至周五8小时以内单倍,超出8小时1.5倍  周末所有时数为双倍,所以需要将周调后应计为正常时数的工时、1.5倍工时及2倍工时区分开来以便计算工资。
5、单无格改变底色的问题,我可以用单元格条件格式来处理,所以这个问题可以不管。
谢谢!

[ 本帖最后由 apolar 于 2011-7-9 11:30 编辑 ]

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 楼主| 发表于 2011-7-11 19:34 | 显示全部楼层
急需要,请各位务必帮帮忙!

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 楼主| 发表于 2011-7-12 15:23 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2011-7-13 14:14 | 显示全部楼层

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发表于 2011-7-22 16:11 | 显示全部楼层
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这么复杂的啊

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 楼主| 发表于 2011-7-19 13:16 | 显示全部楼层

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 楼主| 发表于 2011-7-27 08:00 | 显示全部楼层
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