ExcelHome技术论坛

 找回密码
 免费注册

QQ登录

只需一步,快速开始

快捷登录

搜索
EH技术汇-专业的职场技能充电站 妙哉!函数段子手趣味讲函数 Excel服务器-会Excel,做管理系统 效率神器,一键搞定繁琐工作
HR薪酬管理数字化实战 Excel 2021函数公式学习大典 Excel数据透视表实战秘技 打造核心竞争力的职场宝典
让更多数据处理,一键完成 数据工作者的案头书 免费直播课集锦 ExcelHome出品 - VBA代码宝免费下载
用ChatGPT与VBA一键搞定Excel WPS表格从入门到精通 Excel VBA经典代码实践指南
楼主: puresway

[已解决] 【完美解决】超多条件判断(特别感谢zhaogang1960、excelflower两位大师)

[复制链接]

TA的精华主题

TA的得分主题

发表于 2011-3-2 13:38 | 显示全部楼层
在49楼更新最新文件http://club.excelhome.net/viewth ... =1255635#pid4679222

[ 本帖最后由 excelflower 于 2011-3-2 23:40 编辑 ]

TA的精华主题

TA的得分主题

 楼主| 发表于 2011-3-2 13:45 | 显示全部楼层
原帖由 excelflower 于 2011-3-2 13:38 发表
881016

前辈,太感谢您了,小弟不知道该说什么好了,感激涕零!嘿嘿!太麻烦您了。

TA的精华主题

TA的得分主题

 楼主| 发表于 2011-3-2 13:48 | 显示全部楼层
[广告] Excel易用宝 - 提升Excel的操作效率 · Excel / WPS表格插件       ★免费下载 ★       ★ 使用帮助
原帖由 excelflower 于 2011-3-2 13:38 发表
881016

前辈,高级以上的判断该如何写呢,还有如果降级的话能不能加上与维持的的差额啊,谢谢您!看到那么长的代码,小弟真的都无法表达感激之情了,谢谢您,前辈!

TA的精华主题

TA的得分主题

发表于 2011-3-2 14:08 | 显示全部楼层
原帖由 puresway 于 2011-3-2 13:48 发表

前辈,高级以上的判断该如何写呢,还有如果降级的话能不能加上与维持的的差额啊,谢谢您!看到那么长的代码,小弟真的都无法表达感激之情了,谢谢您,前辈!

代码有问题,我再看看。

TA的精华主题

TA的得分主题

发表于 2011-3-2 14:16 | 显示全部楼层
[广告] VBA代码宝 - VBA编程加强工具 · VBA代码随查随用  · 内置多项VBA编程加强工具       ★ 免费下载 ★      ★使用手册
晋升:总指标和AC指标、同时大于相应标准才升级,还是有一项大于相应指标就升级?
降级:总指标和AC指标、同时小于相应标准才降级,还是有一项小于相应指标就降级

TA的精华主题

TA的得分主题

发表于 2011-3-2 14:43 | 显示全部楼层
[广告] VBA代码宝 - VBA编程加强工具 · VBA代码随查随用  · 内置多项VBA编程加强工具       ★ 免费下载 ★      ★使用手册
原帖由 puresway 于 2011-3-2 13:09 发表
谢谢赵老师,前面的几列就是要写入他的达成指标与他职级对应最近的考核标准的差额,如果总指标没有达到维持,就在维持差额列写入距离维持的差额,达到了维持,就看他是否满足晋升一级所需的两个指标,如果不满足,就 ...

理解有偏差,修改如下:
Sub Macro1()
    Dim d As Object, arr, brr, crr(), i&, r&
    Set d = CreateObject("scripting.dictionary")
    arr = Sheets("考核标准").Range("A1").CurrentRegion
    For i = 3 To UBound(arr)
        d(arr(i, 1)) = i
    Next
    brr = Range("C3:E" & Range("C65536").End(xlUp).Row)
    ReDim crr(1 To UBound(brr), 1 To 6)
    For i = 1 To UBound(brr)
        If d.Exists(brr(i, 1)) Then
            r = d(brr(i, 1))
            If brr(i, 2) >= arr(r, 2) Then
                If brr(i, 2) >= Val(arr(r - 1, 3)) And brr(i, 3) >= Val(arr(r - 1, 4)) Then
                    If r >= 5 Then
                        crr(i, 6) = "晋升两级"
                    Else
                        crr(i, 6) = "维持" & Left(brr(i, 1), 2)
                    End If
                ElseIf brr(i, 2) >= Val(arr(r, 3)) And brr(i, 3) >= Val(arr(r, 4)) Then
                    If r >= 4 Then
                        crr(i, 6) = "晋升一级"
                        crr(i, 4) = brr(i, 2) - arr(r - 1, 3)
                        crr(i, 5) = brr(i, 3) - arr(r - 1, 4)
                    Else
                        crr(i, 6) = "维持" & Left(arr(i, 1), 2)
                    End If
                Else
                    crr(i, 6) = "维持待晋"
                    crr(i, 2) = brr(i, 2) - arr(r, 3)
                    crr(i, 3) = brr(i, 3) - arr(r, 4)
                End If
            Else
                crr(i, 6) = "待维持"
                crr(i, 1) = brr(i, 2) - arr(r, 2)
            End If
        End If
    Next
    Range("f3").Resize(i - 1, 6) = crr
End Sub

TA的精华主题

TA的得分主题

 楼主| 发表于 2011-3-2 14:44 | 显示全部楼层
原帖由 excelflower 于 2011-3-2 14:16 发表
晋升:总指标和AC指标、同时大于相应标准才升级,还是有一项大于相应指标就升级?
降级:总指标和AC指标、同时小于相应标准才降级,还是有一项小于相应指标就降级?

晋升的话必须同时满足两个标准,降级的话只考虑维持标准,只要低于维持标准,就降级,能连续降两级。并且在表中职级那一列前辈好像设的是可以更新的吧,计算一次之后好像职级就变了,能不能原有职级那列不变,然后在备注后加一列写上达到的职级。谢谢前辈!

TA的精华主题

TA的得分主题

发表于 2011-3-2 14:45 | 显示全部楼层
[广告] Excel易用宝 - 提升Excel的操作效率 · Excel / WPS表格插件       ★免费下载 ★       ★ 使用帮助
附件
求助.rar (17.65 KB, 下载次数: 23)

TA的精华主题

TA的得分主题

发表于 2011-3-2 15:19 | 显示全部楼层
[广告] Excel易用宝 - 提升Excel的操作效率 · Excel / WPS表格插件       ★免费下载 ★       ★ 使用帮助
修正附件在49楼http://club.excelhome.net/viewth ... =1255635#pid4679222

[ 本帖最后由 excelflower 于 2011-3-2 23:40 编辑 ]

TA的精华主题

TA的得分主题

发表于 2011-3-2 15:33 | 显示全部楼层
[广告] Excel易用宝 - 提升Excel的操作效率 · Excel / WPS表格插件       ★免费下载 ★       ★ 使用帮助
楼主想法挺多的,呵呵

[ 本帖最后由 excelflower 于 2011-3-2 23:41 编辑 ]
您需要登录后才可以回帖 登录 | 免费注册

本版积分规则

手机版|关于我们|联系我们|ExcelHome

GMT+8, 2024-12-12 10:05 , Processed in 0.045957 second(s), 7 queries , Gzip On, MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 1999-2023 Wooffice Inc.

沪公网安备 31011702000001号 沪ICP备11019229号-2

本论坛言论纯属发表者个人意见,任何违反国家相关法律的言论,本站将协助国家相关部门追究发言者责任!     本站特聘法律顾问:李志群律师

快速回复 返回顶部 返回列表