关于带薪休假，新人求公式

搁浅的星空 · 发表于 2010-9-9 11:20

福利假.rar (3.69 KB, 下载次数: 16) 公司的规定是这样子的：
在国家法定年休假的基础上，
在本公司服务从第1年开始到满2年的，可享受2天带薪休假福利；
在本公司服务从第3年开始到满5年的，可享受3天带薪休假福利；
在本公司服务从第6年开始到满8年的，可享受4天带薪休假福利；
在本公司服务从第8年开始，可享受5天带薪休假福利。

福利假按自然年度进行折算，四舍五入到个位数。

但前提是必须符合国家规定的可以享受年休假的要求，及连续工作满1年。那么如果是应届生，工作时间还没满1年的，那么要从工作满1年后才开始享受。即如果员工在2009年7月1日毕业，2009年10月1日进入公司，那么，他从2010年7月1日起，才开始享受福利假。其他人，从入职开始，就可以享受。

小弟excel新手，求高手帮助。

[ 本帖最后由搁浅的星空于 2010-9-9 11:29 编辑 ]

搁浅的星空 · 发表于 2010-9-10 09:06

求助求助，各位帮帮忙

霖` · 发表于 2010-9-13 11:37

看看是这意思吗

搁浅的星空 · 发表于 2010-9-13 13:28

恩，大概意思对了，但是还要考虑个折算的问题。
像第三行当中，工作起始时间为2009-9-1，入我公司时间为2009-10-1，那么，到2010年底，该员工实际的法定年休假应该是1.6天，四舍五入至2天，而公司的福利假的话是0.6天，四舍五入至1天。
这个公式用在其他人上都没有问题，就是应届生，特麻烦。
不管怎么样，还是非常感谢

霖` · 发表于 2010-9-13 13:41

这里没有四舍五入，而且都是以今天为参照时间计算的，照您这么看，是要以每年的年底计算喽？另外第三行当中，工作起始时间不是2009-9-1，您写的是7月。

霖` · 发表于 2010-9-13 13:45

我大概明白您的意思了，我刚才没有看“司龄”的公式，以为那个就是在公司工作的时长。。。再传个看看，这个表仍然是以按“今天”计算的

搁浅的星空 · 发表于 2010-9-13 15:39

恩，大概的意思我懂了，我这边在一些小的地方改动一下，谢谢你了

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