|
[quote]
到发工资的时候,我需要提供一张详细的工资表吗(比如工资的组成部分,各种扣款,个税等)? [/quote]
一般不需要这么详细,也不应该非常详细,这会透露隐私或薪酬秘密。
[quote]还是只需要提供每个人的名字,卡号和应发的工资总额给银行 [/quote]
一般只需要三列 即 “账号”、“姓名”、“ 金额(实发工资项)”
不是应发工资项,一般是 “实发工资项”
[quote]银行根据每个人的金额按税收标准扣所得税? [/quote]
一般情况下,银行只是“代为”把“实发工资”发到每人的卡或者存折上。
一般银行不会管给你扣税。个税项扣款你们应“代扣”下,然后“代缴”申报给税务部门。
应发工资项=(各项应发工资小项目之和)
实发工资项=应发工资项-(各项扣款、代扣代缴款项之和)
“工资总额”并不等于应发工资。比如明确国家规定的不计入工资总额的项目“独生子女费”计入应发工资小项,但不计入工资总额统计。
[quote]员工的水电费也是在工资中扣的,假设是50,扣后实发工资就少了50,那么这50要缴税吗?[/quote]
你说的水电费应该是“代扣代缴款项”,按照性质应该算工资总额统计范围,且并不是免税项。这个要计入个税的应纳税项目的。
比如某人工资组成是:各项基本工资、奖金、津贴(其中含独生子女费5元)等共计2500元,代缴个人社会保险300元、代扣水电费50元。
则:
工资总额为:2500-5=2495元。
应发工资为:2500元。
实发工资为:2500-300-50=2150元。
应纳个税为:(2495-300)× 5%=109.75元。
刚才说了,一般情况下银行只负责实发工资项,所以你给银行的数据表上“金额”那列应该是2150元。那109.75元应向税务部门申报代职工缴纳。
实际工作中可能有差别,你操作一遍你就明白了,有问题多问问相关人员,呵呵。
祝顺利! |
|