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[求助] 請教如何實現提成獎金按職位,和職位人數分配

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发表于 2009-8-29 14:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
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各位大俠,如何用函數公式實現以下提成獎金分配:
條件如下:
職位由經理,副經理,主任,副主任各一人組成,共4人,獎金按正常5:3:1:1比例計算
職位由經理或副經理其中一人和主任或副主任其中一人組成,共2人,獎金按8:2比例計算
職位由經理或副經理其中一人和主任、副主任組成,共3人,獎金按8:1:1比例計算
職位由經理、副經理和主人或副主任其中一人組成,共3人,獎金按5:3:2比例計算
職位由經理或副經理其中一人組成,沒有主任和副主任時,共2人,獎金按6:4比例計算
職位由主任或副主任其中一人組成,沒有經理和副經理,共2人,獎金按5:5比例計算
如果,一個職位出現多人,則經理級和主任級按6:4的比例分配后,再由同個級別的人數平分,不分正副職務,比如出現2個正經理,1個副經理,和2個正主任,1個副主任,則獎金分配為,經理級占6成,主任級占4成,然後經理級6成獎金再有由3人平分,主任級4成中則由3個主任級人員平分,比如10000元獎金,則3個經理各得2000元,3個主任個得1333元
請教高手幫忙實現!謝謝

[ 本帖最后由 sunny_lin086 于 2009-8-30 02:24 编辑 ]

2122121212222222222.rar

2.41 KB, 下载次数: 18

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发表于 2009-8-29 14:46 | 显示全部楼层
是不是下一期的函数竞赛题啊,太难了吧

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发表于 2009-8-29 14:50 | 显示全部楼层

回复 1楼 sunny_lin086 的帖子

职位如果有多人时怎么处理?
如副经理有几位时……

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发表于 2009-8-29 18:39 | 显示全部楼层
哇,条件这么多,看都晕了。参与学习一下。

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 楼主| 发表于 2009-8-29 18:40 | 显示全部楼层

回复 3楼 lzzgzby 的帖子

謝謝高手提醒,那如果是正經理級的就按經理級所得的50%來平分,假如是副經理級的就將副經理級所得的30%來平分,主任級的同理!我不知道還有沒有說漏的,假如有,請高手補上,按照規定的4個固定職位,其它多出的職務,按照該職務所得的獎金去平分

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 楼主| 发表于 2009-8-29 18:44 | 显示全部楼层
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原帖由 sunny_lin086 于 2009-8-29 14:40 发表
各位大俠,如何實現以下提成獎金分配:
一般情況下,公司所提出固定獎金,比如100000元,提成獎金由經理,副經理,主任,副主任按5:3:1:1之比例分配獎金,
但如果,只有經理,主任,副主任時,副經理30%由經理獲 ...

請高手幫幫忙!謝謝!

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发表于 2009-8-29 20:30 | 显示全部楼层
我觉得奖金又不是天天分,只要按最基本的5:3:1:1 的比例分配即可,至于缺了谁,谁把谁的领了就可,别搞得那么复杂,至于谁可领谁?缺三个,很简单,在的把另三个领了,其他缺任一个或任两个,就按以下原则:经理归经理,主任归主任,正归正,副归副。只要把这原则交代给领导们,在发放奖金签字时,一定不会错。

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 楼主| 发表于 2009-8-30 02:26 | 显示全部楼层
原帖由 sunny_lin086 于 2009-8-29 14:40 发表
各位大俠,如何用函數公式實現以下提成獎金分配:
條件如下:
職位由經理,副經理,主任,副主任各一人組成,共4人,獎金按正常5:3:1:1比例計算
職位由經理或副經理其中一人和主任或副主任其中一人組成,共2人 ...

懇請各位高手幫忙,謝謝!
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