对于开展培训工作的一个建议

徒图乐 · 发表于 2009-6-26 19:12

我是EH培训一期1班的，通过在网上的学习和游荡，我认为咱们的培训工作应该在培训前增加一个测试水平的专区或者考虑把“快乐答题”的成绩纳入招生条件。
理由1：考挂线、灌水赢得积分、财富有点不理性；
理由2：成为会员后，可以选择是否参与测试，根据测试结果给予加分、升级，方便论坛管理员了解会员较为实际的水平，为今后开展类似工作提供选择的依据。
理由3：有了这样一个测试平台，激发大家学习的兴趣，同时，学员也就知道自己是那个技术水平的。
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未完待续……

hf1971 · 发表于 2009-6-26 20:15

乐乐的，坐个沙发，好不容易。
此建议甚好，望版主考虑。

mobuli · 发表于 2009-6-27 07:54

不错的建议，支持

Kevin · 发表于 2009-6-27 11:46

谢谢您的提议，关于报名、考核工作，我们会进一步细化，以更合理科学!

dcq3225422 · 发表于 2009-6-28 21:23

期待有更加好的消息

jmxmail · 发表于 2009-7-8 17:02

楼主提的建议蛮好的,只是如果培训时间能更机动一点就好了

llz0602 · 发表于 2009-7-8 22:45

搬个凳子等候

dengjq2000 · 发表于 2009-7-9 00:41

说得有理！希望E家有更好发展！

anyingshu · 发表于 2009-7-9 01:27

是啊，灌水、挂线挣分不是水平

M.baby · 发表于 2010-4-26 00:46

嗯

现在快乐答题就可以赚财富了啊

很合理

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