绩效考核理论集精(美世(Mercer)、海氏(Hay Group)、KPI、位评)

dsonghao · 发表于 2012-3-8 13:09

好极了下载试试呵呵

学以致用 · 发表于 2012-3-12 08:55

收藏学习了

kjc0328 · 发表于 2012-3-16 18:07

感謝樓主了!

huoshupi · 发表于 2012-3-18 09:47

对工作有一定的指导作用~多谢分享

johnhao007 · 发表于 2012-4-2 00:45

收下了谢谢

2401 · 发表于 2012-4-6 14:32

一直感觉绩效在人力资资源中是个鸡肋样的东西

fishlzx · 发表于 2012-4-7 09:53

谢谢分享，支持楼主的行为

wangljhz · 发表于 2012-4-10 19:44

fishlzx 发表于 2012-4-7 09:53
谢谢分享，支持楼主的行为

不客气，相互分享。谢谢

火石哥【Flint】 · 发表于 2012-4-12 13:53

感谢楼主分享，谢了

wangljhz · 发表于 2012-7-14 13:55

2401 发表于 2012-4-6 14:32
一直感觉绩效在人力资资源中是个鸡肋样的东西

绩效制定、可执行操作是有点难度的。

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[原创] 绩效考核理论集精(美世(Mercer)、海氏(Hay Group)、KPI、位评)