透视表的条件判断

heaven_911 · 发表于 2009-4-11 08:48

要求对不同的合格率取相应的定额，如>=80且<90的取12
详见附件请高手指教

yangrongguan · 发表于 2009-4-11 09:39

这样行不行。。。。。。

heaven_911 · 发表于 2009-4-11 10:04

为什么老是要更改数据源呢？头痛的问题。
是一个解决问题的方法，但不是最好的，希望高手继续！

penghaifeng · 发表于 2009-4-11 10:35

原帖由 heaven_911 于 2009-4-11 10:04 发表
为什么老是要更改数据源呢？头痛的问题。
是一个解决问题的方法，但不是最好的，希望高手继续！

数据源更改倒不是问题,但透视表里定额相加是不准确的.
重新定义了一下定额公式,然后再用透视表.

penghaifeng · 发表于 2009-4-11 10:40

这个问题就要看楼主在计算工资时的处理方式了:合格率是按平时的记录每天都算,还是月末一次性计算.上面的做法的前提为月末一次性计算,平时数据仅作记录,不用为工资计算依据.

[ 本帖最后由 penghaifeng 于 2009-4-11 10:41 编辑 ]

heaven_911 · 发表于 2009-4-11 11:13

合格率月末一次性算，所以不希望修改数据源，而且改了会造成差异，5楼的已经注意到这个问题了，真细心！
情况有进步了，但还不是最好的，因为使用了IF判断，但IF最多只有七层，我的条件表几乎没有起到什么作用，只是参考的作用，但实际中，我是希望修改条件里面的数据，能够自动获取新的定额，达到这样的自动统计，加油！

heaven_911 · 发表于 2009-4-11 11:18

想通过两个表的联合查询解决问题，SQL一一对应可以解决，但是条件判断就有难度了，希望高手出招！

dgxsdr · 发表于 2009-4-11 14:01

原帖由 heaven_911 于 2009-4-11 11:13 发表
合格率月末一次性算，所以不希望修改数据源，而且改了会造成差异，5楼的已经注意到这个问题了，真细心！
情况有进步了，但还不是最好的，因为使用了IF判断，但IF最多只有七层，我的条件表几乎没有起到什么作用，只是 ...

我是对定额字段加了公式，没明白你说的“因为使用了IF判断，但IF最多只有七层，我的条件表几乎没有起到什么作用”是什么意思，先把附件发上来了。。。

透视表条件判断.rar (10.24 KB, 下载次数: 23)

heaven_911 · 发表于 2009-4-11 15:10

原帖由 heaven_911 于 2009-4-11 11:13 发表
但实际中，我是希望修改条件里面的数据，能够自动获取新的定额，达到这样的自动统计

就是这个意思哦！

penghaifeng · 发表于 2009-4-11 19:41

原帖由 heaven_911 于 2009-4-11 11:18 发表
想通过两个表的联合查询解决问题，SQL一一对应可以解决，但是条件判断就有难度了，希望高手出招！

在对条件表中数据结构进行调整,然后用vlookup构造条件判断行不行?
不过这样做后,透视表汇总项与明细项数据不相符,期待SQL语句来进行调整!

[ 本帖最后由 penghaifeng 于 2009-4-11 19:56 编辑 ]

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