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楼主: wangcaiok

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发表于 2009-4-13 11:21 | 显示全部楼层
麻烦把代码发下撒,谢谢F403@CITIZ.NET

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发表于 2009-4-13 15:43 | 显示全部楼层
看上去很不錯哦﹐想跟你学学﹐
szlyx995@163.com

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发表于 2009-4-13 16:17 | 显示全部楼层

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发表于 2009-4-13 21:06 | 显示全部楼层
楼主,请给我发一份,你做的很不错,学习学习
hd999@foxmail.com

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发表于 2009-4-13 21:26 | 显示全部楼层

我变了一个

我的学校资源管理和这个相比,简直是小巫见大巫
yhzh894@163.com

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发表于 2009-4-14 08:09 | 显示全部楼层
已收到您的邮件,谢谢。
感觉挺好的。不足是没有做完,原因我感到还是您对整个HR管理的模型和各板块的作用在软件中发挥到什么程度掌握的不好,因此有些支离破碎的感觉。这项工作显然一个人做太吃力了,做成这样实属不易。表示敬意。支持您做下去,整个框架立起来了,以后再充实。尽管现在时兴网络版,但单机版一个时期内还是有用的。
行业、规模、性质、地区不同,企业的Hr管理也不同,因此HR管理软件的内核也不同,因此用VBA做是高效的,实用的,技术上也可行。

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发表于 2009-4-14 10:29 | 显示全部楼层

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发表于 2009-4-14 11:59 | 显示全部楼层

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 楼主| 发表于 2009-4-14 12:44 | 显示全部楼层

回复 119楼 yacado 的帖子

谢谢你中肯的建议 我会继续努力的 毕竟HR领域是很深邃的 我所做的只是一个浅显的反映了部分功能,随着网络版的兴起普及,用vb,vba等编写的会不断受到冲击,但是我相信技术是永远不会被冲击的,只要用好。
看来你对HR这块见解还是比较深,建议你有这份需求,可以写一份需求文档发飙到EH,让我们论坛里很多高手一起来帮你解决。
在此表示感谢 你对这个系统有什么更新意见 欢迎在被帖子内发表。

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发表于 2009-4-14 13:03 | 显示全部楼层
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