看“ 难道真正的高手真的不上论坛的?”的感言~

zhyzhsh

原帖由 veobai 于 2009-3-13 18:41 发表
其实论坛和这个社会是一样的

都是金字塔型的结构

掌握话语权的永远是在塔顶上的少数人

那么，应该端正心态，发掘自己的潜力，明确自己的目的

有见地

mxqchina

其实每个人都在追求自己的极限。

jssy

“求助－学习－成长－回馈”这是大多数人在论坛里的历程，而且这是一个不断循环渐进的过程，如果每个人在求助的过程中多学习就会得到成长，当成长后多回馈，帮助别人你就是坛子的主人！

坛子里本没有高手，求助受助的问题多了，学习研究的问题多了，回馈帮助别人的问题多了，也就成了别人心目中的“高手”

三人行必有我师，人人都是高手！

[ 本帖最后由 jssy 于 2009-3-15 09:14 编辑 ]

willin2000

原帖由 jssy 于 2009-3-15 09:13 发表
“求助－学习－成长－回馈”这是大多数人在论坛里的历程，而且这是一个不断循环渐进的过程，如果每个人在求助的过程中多学习就会得到成长，当成长后多回馈，帮助别人你就是坛子的主人！

坛子里本没有高手，求助受 ...

ojh2008

原帖由 jssy 于 2009-3-15 09:13 发表
“求助－学习－成长－回馈”这是大多数人在论坛里的历程，而且这是一个不断循环渐进的过程，如果每个人在求助的过程中多学习就会得到成长，当成长后多回馈，帮助别人你就是坛子的主人！

坛子里本没有高手，求助受 ...

恩，很实在~

gxuan2008

嗯.
楼主说得不错.
EH也确实不错,
但或许通过大家的努力可以做得更好.

wisdom100

原帖由 jssy 于 2009-3-15 09:13 发表
“求助－学习－成长－回馈”这是大多数人在论坛里的历程，而且这是一个不断循环渐进的过程，如果每个人在求助的过程中多学习就会得到成长，当成长后多回馈，帮助别人你就是坛子的主人！

坛子里本没有高手，求助受 ...

有道理,支持!!

楼主:
没有事情找事抽~~能学习能帮助他人  就可以了 想什么哦

lbzcc

原帖由 jssy 于 2009-3-15 09:13 发表
“求助－学习－成长－回馈”这是大多数人在论坛里的历程，而且这是一个不断循环渐进的过程，如果每个人在求助的过程中多学习就会得到成长，当成长后多回馈，帮助别人你就是坛子的主人！

坛子里本没有高手，求助受 ...

一开始你可能是在求助的过程中学习 当你的积累了一定的知识以后 你可以试着帮助别人解决问题 同时在解决问题的过程中再学习 ，然后再帮助别人解决问题
世上本没有高手，问题见得多了你自然就会成为高手。
对于一个问题 第一次你可能不明白怎么去做
当你见到第二遍的时候 你可能已经知道如何去做
第三遍的时候 差不多你就应该知道为什么要这么去做了
这就是一个“高手”在论坛的学习过程

儒道佛

代表的立场不同，
得到的结论必然相异，
坛子大了，什么样的人都有，啥事都可能发生。
可能大家站在个人的角度看问题多一点，
我提出的问题，主要是面向社区。

微软能够取代IBM，GOOGLE现在威胁微软的，
是否能取代，可能性还是存在的。

啥都可以改变，唯独创新是不变的，
论坛其实也一样，今天是老大不代表永远是老大，
人员也好、技术也罢，新老交替是再正常不过的事情，
我们今天看不到，并不代表将来没有这么一天。
驱动力在哪里：创新，在创新能力方面，老是比不过新的。

从哲学的意思上讲，老出新进是趋势。
但至少是可以一段是时，甚至一代的事情。

人是可以走的，技术是真趋向范化的，优势也会变为劣势，
唯有机制上的创新，是对等的。

看眼前很容易，要看到将来很难。
看看CCED样子，再看看现在的2007，展望一下OFFICE2019，
谁有把握说自己是永完的老大。

居安思危毋忘在莒

LLZGYYQJ

其实无所谓是不是高手、更无所谓有没有高手，俺曾经接触过、来过论坛时间不足3小时，却解决了大难题的新手！

是高手也得有时间，曾经的激情肯定被后来者替换，只要还有热情论坛就有存在的理由和道理，来论坛是为了解决难题难点，只要有点拨的、问题解决了，这才是最实际的！只要帖子不沉下去就会有热情存在！