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[求助] 法定带薪年假和公司年假如何计算(高难度)

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发表于 2009-2-3 13:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司规定如附件,请教怎么用公式计算,谢谢

[ 本帖最后由 gzhelen 于 2009-2-18 16:52 编辑 ]
未命名.JPG

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 楼主| 发表于 2009-2-3 13:35 | 显示全部楼层
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忘了说,在本公司工作11年以上的,每多一年,就多一天公司额外年假,2种年假合计封顶20天.

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 楼主| 发表于 2009-2-18 16:51 | 显示全部楼层

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发表于 2009-2-26 16:45 | 显示全部楼层
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真复杂的休假~~~~~~~~~~~~~我想问下这是哪个公司???

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发表于 2009-2-26 16:49 | 显示全部楼层
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你试一下这两个函数"DATEDIF"和"SUMIF",应该可以计算出你要的东西

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发表于 2009-2-26 16:56 | 显示全部楼层
楼主,有个问题想跟你确认一下,

“法定年休假”是根据“员工本人累计工作年限”来确定,“公司额外年假”是根据“员工在公司连续工作年限”来确定的,Right?

如果是这么理解,假设A2存放的是“员工本人累计工作年限”,B2存放的是“员工在公司连续工作年限”,C2存放的是“法定年休假”,D2存放的是“公司额外年假”,那么公式如下:

C2:
=LOOKUP(A2,{0,1,10,20},{0,5,10,15})

D2:
=IF(A2<1,0,IF(A2<=9,LOOKUP(B2,{0,3,5},{2,5,10}),IF(A2<=19,LOOKUP(IF(B2<A2,B2,A2),{0,5,11,12,13,14,15},{0,5,6,7,8,9,10}),LOOKUP(IF(B2<A2,B2,A2),{0,11,12,13,14,15},{0,1,2,3,4,5}))))

合计的把这两个加起来就好了。

[ 本帖最后由 sunya_0529 于 2009-2-26 17:33 编辑 ]

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 楼主| 发表于 2009-2-27 13:30 | 显示全部楼层
原帖由 sunya_0529 于 2009-2-26 16:56 发表
楼主,有个问题想跟你确认一下,

“法定年休假”是根据“员工本人累计工作年限”来确定,“公司额外年假”是根据“员工在公司连续工作年限”来确定的,Right?

如果是这么理解,假设A2存放的是“员工本人累计工 ...



理解正确,十分感谢....谢谢sunya
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