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[求助] 如何用EXCEL函数计算员工带薪年假天数?

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发表于 2008-12-20 13:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
需要做个带薪年假表,内容如下:

全职正式员工根据其在公司的服务年限享受带薪休假。新员工转正后才有资格享受带薪休假。具体天数如下:
服务期         1 年        2年     3年     4年以上       N年

带薪休假  每满三个月1天   5天      6天     依此类推     不超过15天

当年的带薪休假应在次年二月二十八日前使用,当年不使用者做自动放弃处理,逾期不予弥补或累加。(现新劳动法实习,一般是强制休假)

员工有下列情况之一者,当年度内不得享受带薪休假:
1.当年事假累计天数超过10天者;
2.当年病假累计天数超过30天者;
3.当年休产假者;
4.当年旷工累计达2天者。

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发表于 2008-12-20 22:50 | 显示全部楼层
论坛有多个讨论案例,建议您直接搜索"年假"

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 楼主| 发表于 2008-12-20 23:54 | 显示全部楼层
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回复 2楼 xolf 的帖子

工龄计算公式:=DATEDIF(D7,TODAY(),"y")

应休年假计算公式:=IF(E7<2,3,INT(E7)+3)

得出如下结果:

     D                     E                        F
入职时间          现工龄           应休年假天数
2006-2-28       2.00                   5
2008-7-20             0.00                    3
2008-10-20     0.00                    3

如按上面提到的,工作一年及一年以下的职员,每三个月可以享受一天,那么2008-7-20入职的职员,到现在应该可以有1天年假,不满三个月不计,而2008-10-20入职的职员,到现在应该是没有年假才是。

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 楼主| 发表于 2008-12-21 19:20 | 显示全部楼层

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发表于 2008-12-21 20:19 | 显示全部楼层
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