<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>hyc2222</i>在2008-9-25 10:12:01的发言:</b><br/><p>界面和图表颜色很漂亮,不过KPI应该属于人力资源的范畴吧?</p><p>另外,能把英文转换一下,做点简单说明,就更完美了.期待中.......</p></div><p>人力资源只是KPI的一个部分,每个公司的关键特性不同,所以KPI的内容也不同。一般来讲主要有以下几大部分:</p><p>1、生产包括:操作工表现系数、按期完成计划比例。</p><p>2、质量包括:合格品率、用户投诉次数、废品金额递减率。</p><p>3、财务包括:资金流提高率、货款回收率、成本降低率。</p><p>4、人员包括:出勤率、人员流动率。</p><p>5、商务包括:订单的按时到达率、采购呈报的降低率。</p><p>6、库存包括:原材料库存金额、库存时间。</p><p>等等 。。。。至于翻译吗,还是学学英语吧,刚好是个学习的机会。呵呵。</p>
[此贴子已经被作者于2008-9-27 16:04:24编辑过] |