[求助]综合工时制相关规定

lytton_lee

<p><a href="http://club.excelhome.net/viewthread.php?tid=247021&amp;px=0">http://club.excelhome.net/viewthread.php?tid=247021&amp;px=0</a></p><div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>xolf</i>在2007-6-19 19:07:31的发言：</b><br/><p>还有一点也是前提，综合工时制必先申请并经过劳动局备案才算数。实际工作中这样计算的几乎没有，计算很麻烦。单位利用综合工时作借口，实际延长工时很普遍，原因：一个是本不知道，一个是明智故犯。</p><p>另外，综合工时制中的加班工资和延长工时，只有1.5倍小时工资和3倍小时工资的概念，没有2倍小时工资的概念。</p></div>烦请版主XOLF能详细介绍一下“综合工时制”的相关规定，最好能列明有哪些法规规定。谢放！

xolf

<p>“综合工时制”依据的是---------<br/>&nbsp;"劳部发[1994年]503号&nbsp; 关于印发《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的通知."和各地 依照此文件产生的相关更具体的规定</p><p>根据规定.企业有某些岗位需要实行"综合工时"时候,应向其劳动行政主管部门写出报告并批准备案后才能是符合规定"综合工时".</p>

膛肖琮琮

向其劳动行政主管部门写出报告并批准备案后才能是符合规定"综合工时".

hello_peace

我有这一个劳动部门综合工时制的电话,62748577,上次打过,接待人员态度还是不错的.

okcgy

<p>&nbsp;</p>

[此贴子已经被作者于2008-2-25 1:15:24编辑过]