[原创]２００７年度员工满意度问卷及分析报告

york888

<p>与您分享，请多多提出宝贵意见。<font color="#ee6911">如有转载请注明出处！</font></p><p> 295qfYVn.zip (8.52 KB, 下载次数: 1154)

2007-11-17 11:10 上传

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[原创]２００７年度员工满意度问卷及分析报告

<br/></p>

wanglei569

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>york888</i>在2007-11-17 11:11:31的发言：</b><br/><p>与您分享，请多多提出宝贵意见。<font color="#ee6911">如有转载请注明出处！</font></p><p><br/></p></div><p>一点建议，不知道调查表的原貌，如果在原表加上一条：其他，请用文字说明。</p><p>就更好好了，个人观点。</p>

白天睡觉

<p>每年加工资0.5角?</p><p>这么多?</p>

xolf

<p>1、个人觉得问题太笼统，应就具体问题提出专项满意度调查。如此表薪酬满意情况调查不彻底，如果这样问，任何一个单位都会有相当一部分人不满意当前薪酬政策？但这并不代表当前政策不合理。调查最主要是找到问题原因。并不是是否满意的结果。</p><p>2、这个应该是打印的表单，如果结合excel的控件和vba做能成，勾选的同时自动统计，自动email发送，表单合并自动汇总。将是很好的excel案例。呵呵。</p><p>&nbsp;谢谢york版，学习了。呵呵[em10]</p>

白天睡觉

从辞职员工处也能得到比较重要的意见,这时候的员工马上要走了,基本上也就"口无遮拦"了,听到的基本上是大实话.

york888

&nbsp;这个问卷主要的目的,是了解员工对公司的总体满意情况!

ilstory

学习中，谢谢！！

dingqiao

太简单，分析也太笼统

gongdaiqian

<p>感觉太简单了，问题太直白了些呵呵，继续加油</p>

londong

虽然简单，我觉得还是有参考意义的，谢谢了。