以下是引用借月光在2007-9-28 12:06:41的发言：楼主，我现在已经可以用了 但是对于里面的各个模块的功能研究的不是很明白 可不可以具体发一份详细的使用说明啊？ 对于各个工资的组成是否可以由外部导入？该从哪里导入呢？ 谢谢！ 现在很需要这个啊！！！！ 我的设计思想及使用方法： 1 建立人员信息：把人员名字，每个月工资不变数据，放到这张表里。它就是每个月造工资表模板。 人员信息的添加： 可以通过“添加信息”，一条一条的加入。 也可到打开数据库XXK直接编辑。（密码258258。管理人员才能做啊！） （支持挂名：人员信息所属单位是“挂名人员”时，造工资表时候不出现。但在人员信息可见。） 2 工资编辑：
1 导入人员信息（模板），
2编辑方法：通过筛选（编号，部门，拼音）来找到你要编辑人员。 选定 （蓝色） 双击（桔色） 为行编辑 在(桔色中 再双击（桔色）为列编辑
能做到安全编辑, 因为只能在桔色区域内操作。
编辑过程中随时保存（“人员工资暂存” 密码321），以免丢失。可以随时导入（“工资暂存导入”）
3工资数据的保存：
选择要保存的工资的日期后点击“工资编辑保存”。
程序会 给你自动出现3个表 “数据报表” “银行打印” “工资条” 4工资数据的查询： 选择条件 调出查询数据。支持模糊筛选 这时还可以再形成 3个表 “数据报表” “银行打印” “工资条” 5 设置 只能操作人员第一个名才有进行更改。 6 可以 在局域网使用。工资的浮动部分由科室传来，提高工作效率。
7 所有的数据都放在不同工作簿中，便于管理，数据稳定，程序升级容易。
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楼主: huwei853853
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发表于 2007-9-28 12:06
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