ExcelHome技术论坛

 找回密码
 免费注册

QQ登录

只需一步,快速开始

快捷登录

搜索
EH技术汇-专业的职场技能充电站 妙哉!函数段子手趣味讲函数 Excel服务器-会Excel,做管理系统 Excel Home精品图文教程库
HR薪酬管理数字化实战 Excel 2021函数公式学习大典 Excel数据透视表实战秘技 打造核心竞争力的职场宝典
300集Office 2010微视频教程 数据工作者的案头书 免费直播课集锦 ExcelHome出品 - VBA代码宝免费下载
用ChatGPT与VBA一键搞定Excel WPS表格从入门到精通 Excel VBA经典代码实践指南
查看: 3370|回复: 1

[转帖]北大青鸟 面试心态

[复制链接]

TA的精华主题

TA的得分主题

发表于 2007-6-14 21:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
<p>北大青鸟&nbsp; 面试心态<br/>在整个应聘过程中,面试无疑是最具有决定性意义的一环,事关成败。同时,面试也是求职者全面展示自身素质、能力、品质的最好时机,面试发挥出色,可以弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的一些不足。在应聘的几个环节中,面试也是难度最大的,尤其是对于那些初入职场的应届毕业生来说,因为缺乏经验,面试常常成为一道难过的坎儿,有很多毕业生顺利通过了简历关、笔试关,最后却在面试中铩羽而归。&nbsp; </p><p>一、知己知彼注意仪表&nbsp; </p><p>几乎所有的面试官都强调,求职者面试一定要有备而来,北京外企服务集团人力资源分公司的李毅光说:“一定要记住,不做准备不面试。”面试前的准备包括以下几个方面:&nbsp; </p><p>1、充分了解应聘单位和应征职位。&nbsp; </p><p>金山软件公司人力资源部经理胡斌说,面试前一定要知道你去应聘的这家单位主要业务是做什么的,主要对手是谁,你所应征的职位的工作内容,同时,你还应该了解自己,清楚你在哪些方面适合这个职位。IBM的资深人力资源专员付蓉说:“面试时,我们都会问求职者对我们公司了解多少,如果他能很详细地回答出我们公司的历史、现状、主要产品,我们会高兴,会认为他很重视我们公司,对我们公司也有信心。”&nbsp; </p><p>2、着装。&nbsp; </p><p>面试时的仪表风度很重要,面试官对求职者的印象常常在前30秒就已经形成了,所以面试官们都强调求职者一定要注意自己的着装和精神风貌。以前大家都认为面试时一定要穿正装,比如男孩子要西装革履,女孩必须一身职业装,其实着装主要看公司的风格和职位特点,像雅虎、搜狐这些网络公司着装都比较随意。对于应届毕业生来说,着装不强调西装革履,但一定要整洁干净。&nbsp; </p><p>二、展现真我平等相待&nbsp; </p><p>作为应届毕业生初次参加招聘,如何摆正自己的心态很大程度上关系着招聘的成败。面试心态的调整有以下几个方面:&nbsp; </p><p>1、展示真实的自己,不要卖弄技巧。&nbsp; </p><p>面试官们都认为,求职者面试时切忌伪装和掩饰,一定要展现自己的真实实力和真正的性格,这不仅是面试成功的基础,也是以后职业生涯顺利发展的基础。有些毕业生面试前阅读了很多谈面试技巧的书籍,如《成功的技巧》、《如何赢得上司的信任》等等,按照所谓的流行标准在面试时把自己塑造一番,比如自己明明很内向,不善言谈,面试时却拼命表现得很外向、健谈。这样的结果一是不自然,很难逃过有经验的面试官的眼睛;二是不利于自身发展。即便是通过了面试,企业人力资源部门往往会根据你面试时所表现的性格、能力给你安排适合的职位,其实这对求职者的职业生涯是有害的。毕业生面试前需要去学习、去提高,但目的是把自己的能力、品格更好地表现、突出出来,而不是伪装和掩饰。&nbsp; </p><p>2、以平等的心态面对面试官。&nbsp; </p><p>面试官和面试人是平等的,很多毕业生面试时都非常紧张,就是因为把二者的关系理解成上和下的关系,如果能够以平等的心态对待面试官,就能够避免紧张情绪。特别是在回答案例分析的问题时,一定要抱着我是在和面试官一起讨论这个问题的心态,而不是觉得他在考自己,这样就可能做出很多精彩的论述。&nbsp; </p><p>3、面试时的态度一定要坦诚。&nbsp; </p><p>人事经理们大都认为做人优于做事,所以,面试时求职者一定要诚实地回答问题。IBM人事经理说,她以前曾经面试过一个女孩,面试时她说自己有男友,进入公司后又说没有男友。问她原因,她说在一些介绍面试技巧的书里看到如果说有男朋友就会给人稳重、有责任感的印象。这样做非常不好,因为人力资源部的工作主要是负责员工的培训、调动,面试时的欺骗行为将不利于以后的发展。</p><p>转至:http://www.accp-teem.com.cn/ArticleView/2007-6-13/Article_View_1096.Htm#</p>

TA的精华主题

TA的得分主题

发表于 2007-6-15 08:49 | 显示全部楼层
<p>多谢楼主发帖探讨。</p><p>对应届毕业生,我觉得除了面试时候“穿什么衣服”外,更应该注重深层次的东西。</p><p>关键职位竞争激烈,必须加强自己硬件和软件。硬件包括学历、经验、专业技能、外语能力等,软件包括态度和观念等。初次面试除了展现自己多年辛苦学习的硬件外,软件方面更是考察的对象。</p><p>《参考消息》上一转的一篇文章很好。痛批新鲜人类:「活在高学历的光环下」、「过於自私」、「没有时间观念」、「身段不够软」、「缺乏谦虚」、「没有敬业精神不够尊重工作」、「藉口太多」.http://club.excelhome.net/viewthread.php?tid=241741&amp;replyID=&amp;skin=0</p><p>若有这些缺点应努力改正。</p><p>软件方面若也能打高分 职场不顺利都难。</p>
[此贴子已经被作者于2007-6-15 8:50:11编辑过]
您需要登录后才可以回帖 登录 | 免费注册

本版积分规则

手机版|关于我们|联系我们|ExcelHome

GMT+8, 2024-6-3 01:52 , Processed in 0.024663 second(s), 10 queries , Gzip On, MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 1999-2023 Wooffice Inc.

沪公网安备 31011702000001号 沪ICP备11019229号-2

本论坛言论纯属发表者个人意见,任何违反国家相关法律的言论,本站将协助国家相关部门追究发言者责任!     本站特聘法律顾问:李志群律师

快速回复 返回顶部 返回列表