新人求助公式

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求助:公司想设计一工资表(Excel):当公司的考核值为X0时,某职工的基本工资为A;当公司的考核值&lt;=X0(即=X1)时,职工的基本工资则为B;当公司的考核值&lt;=X0(即=X2)时,职工的基本工资则为C;当公司的考核值&gt;=X0(即=X3)时,职工的基本工资则为C.<br/>请问此公式如何设置?小弟刚入行,恳请高手师傅指点,十分感激!谢谢!

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<p>上传个附件，看看。</p>

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不好意思,现在我想求助的就是如何造出此表格(和公式),可能我表达不清,十分抱歉!

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<p>求助:公司想设计一工资表(Excel):当公司的考核值为X0时,某职工的本月工资为A;当公司的考核值&gt;X0(即=X1)时,职工的本月工资则为B;当公司的考核值(&lt;X0,-- &gt;=X2)时,职工的本月工资则为C;当公司的考核值&lt;X2时,职工的本月工资则为D.<br/>请问此公式(和表格)如何设置?小妹刚入行,恳请高手师傅指点,十分感激!谢谢!</p><p>假如用数字代入,分开&gt;100; 100; 100-80; &lt;80 四档次就是界限,即&gt;100时,工资一个档次; =100时,工资一个档次; (&lt;100)--(&gt;=80)时,工资一个档次; 再低于80时,工资又一个档次;即X0=100,A=10; X1=(&gt;100),B=12; X2=80,C=8; D=6; 当公司的考核值&gt;100时,某职工的本月工资则为12元;当公司的考核值为100时,职工的本月工资为10元;当公司的考核值(&lt;100, &gt;=80)时,职工的本月工资则为8元;当公司的考核值&lt;80时,职工的本月工资则为6元;</p><p>不好意思,可能我表达不清,十分抱歉!</p>