[求助]行政人事部的绩效考核方案

liluxia · 发表于 2007-3-19 19:59

[em34]向各位前辈寻求帮忙：          像中原地产，这种从事三级房地产的地产经纪公司，他的行政人事部门的绩效考核应该怎么做？KPI指标具体有哪些？衡量标准又是什么样的？权重怎么样？怎么样去量化他们的岗位职责呢？好累啊！          希望得到大哥哥、大姐姐的帮忙，谢谢！

xolf · 发表于 2007-3-19 20:42

当然要首先明确岗位职责,做好岗位分析工作,每个单位情况不同,但这个又是重中之重..我对房地产企业不熟悉,不敢妄言.手头上有生产企业的一个绩效考核系统文件,虽然不是一个行业,但生产性企业比较全面,这个也可做参考.

EMcrOQJZ.rar (12.63 KB, 下载次数: 945)

liluxia · 发表于 2007-3-19 22:32

嗯，谢谢版主哥哥。。。

moonjimmy · 发表于 2008-5-4 23:05

試試

天涯放牧 · 发表于 2008-6-7 11:06

感谢分享   资料搜集中

fayon · 发表于 2008-7-29 16:28

谢谢！学习一下

ELLACHEN · 发表于 2009-3-19 10:42

学习

szmh8686 · 发表于 2009-4-22 11:33

谢谢提供资料

foolish2984 · 发表于 2009-9-15 21:22

这个太好了

yoyocexo · 发表于 2009-9-16 16:11

真的是很好呀，很全！

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