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楼主: qiushisoft

好用的工资快速发放系统

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发表于 2007-3-23 16:27 | 显示全部楼层
下载用了,但是为什么导入人事资料不行呢?请指教!
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 楼主| 发表于 2007-3-23 19:48 | 显示全部楼层

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发表于 2007-3-23 22:23 | 显示全部楼层

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发表于 2007-3-24 02:06 | 显示全部楼层
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QUOTE:
以下是引用84guangtou在2007-3-21 11:11:32的发言:

正下中,先顶起

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发表于 2007-3-24 16:39 | 显示全部楼层

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发表于 2007-3-24 22:02 | 显示全部楼层

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发表于 2007-3-25 08:45 | 显示全部楼层

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发表于 2007-3-25 22:43 | 显示全部楼层

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 楼主| 发表于 2007-4-11 00:35 | 显示全部楼层

  工资快速发放系统应用方案

1、系统简介

本系统是为解决工资生成、发放的烦琐,将从考勤记录到工资发放的整个过程,进行系统化、软件化、并简单化的一个应用系统。由求实软件有限公司精心打造,可用于大、中、小型企事业单位和厂矿企业中。能处理计时、计件、提成工资。可自定义出勤制度、工资结构(账套),使其适合您 的公司工资发放方式 

如今,人事、考勤、薪资管理类软件多如牛毛,为何我们还要推出自已的工资快速发放系统呢?其中一个最重要的原因是,尚没有一个软件能够处理好出勤与薪资的关系,即从考勤记录到工资发放。自定义出勤与薪资的关系,并将无序的、多余的刷卡记录到工资发放结合成一体,是本系统的一大特色。用电脑来处理以往由人工处理的工作。

                         

2、系统优势

通过以下内容,介绍本系统的优势和为什么说工资快速发放系统是您的最佳选择。

2.1、使用工资快速发放系统能帮您解决什么问题?

   当您的公司员工很多,要花很多人力、时间去进行工资发放时;

   当您在进行统计迟到、早退、旷工、加班、放假、请假、出差等工作,感到费时费力时;

   当您的公司有计时、计件、提成的工资结构时;

   当您的公司已经有了ERP系统或用了其它软件,您还觉得算工资不是那么方便和灵活时;

   当您没有实用的打卡记录处理软件,而刷卡记录数量很大时;

   当您正愁找不到适合您的公司所需要的人事、出勤、薪资管理软件时;

   当您……

   工资快速发放系统,都能很好地帮您解决上述问题。 做到节约成本、方便快捷。

 

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 楼主| 发表于 2007-4-11 00:37 | 显示全部楼层

2.2、用工资快速发放系统能带来什么好处。主要功能有哪些?

   人事、考勤、薪资这三部分功能,在本系统中有机的结合在一起,又有各自的独立性。人事中的入职和离职时间会在工资表生成时自动统计,考勤是计算时薪工资的基础数据。

 

  节约成本

以往使用人工计算,需要由专门的人员,多人花多天的时间去计算发放员工的工资,还容易出错。

如果使用一般软件来处理,不能处理考勤记录和自定义考勤制度。

如果用本系统,只需一个普通人员就可处理,几分钟就行生成您的公司所有员工的工资表。

  省时省力:

只要一个普通人员就可胜任这项工作。如果您目前工资发放还需多个人员、多天时间去做工资表,这个系统将非常适合您。

  方便灵活

         灵活性由几个方面得到体现:

a) 可跟任何考勤机无缝结合。考勤记录只要两个项目即可(工号和刷卡时间)

b) 出勤制度可自定义。每个公司的考勤制度都不相同,并且每个公司不同时期可能有不同考勤制度,这些在本系统得到很好地解决。举个例子,5分钟内不算迟到(不扣工资);30分钟内迟到扣1个小时工资,迟到超过1小时将算作旷工。不论您的公司考勤制度如何,都可自定义。

c) 工资账套。账套中的工资项可按实际情况增加、删除。一些工资项可由Excel导入数据,还有一些可自定义计算公式来得到它的值。比如,个人所得税的公式设置:ETAX(要扣税的工资项)很简单。

d) 导入导出很灵活。工资表、银行代发工资表等,可选择需要的人事资料项和工资项,自由选择导出。

数据精确:

    1、刷卡记录提取准确;

    2、出勤情况统计准确;

3、工资项目的精度可自定义,还可设置是否四舍五入或按小数位截取值。  

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