求助，求助：这个薪酬制度该怎么设工资表公式？

berry5802 · 发表于 2007-1-19 17:05

HELP……公司新薪资方案，但里面很多公式我都不会做出来！ HELP，HELP,HELP

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issacp · 发表于 2007-1-19 17:27

你用Excel做附件才能讓大家幫你呀！

berry5802 · 发表于 2007-1-19 18:01

已将EXCEL格式放上去了，较急，拜托！拜托各位！

qee用 · 发表于 2007-1-20 18:55

但里面很多公式我都不会做出来！

你所说的公式指什么呢?

berry5802 · 发表于 2007-1-21 09:05

<table cellspacing="0" cellpadding="0" width="314" border="0" style="WIDTH: 236pt; BORDER-COLLAPSE: collapse;"><colgroup><col span="2" width="89" style="WIDTH: 67pt; mso-width-source: userset; mso-width-alt: 2848;"></col><col></col><col width="136" style="WIDTH: 102pt; mso-width-source: userset; mso-width-alt: 4352;"></col><col></col></colgroup><tbody><tr height="33" style="HEIGHT: 24.95pt; mso-height-source: userset;"><td width="89" height="33" style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 67pt; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; HEIGHT: 24.95pt; BACKGROUND-COLOR: transparent;">比如说销售完成率 </td><td width="89" style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 67pt; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent;"> 毛利完成率</td><td width="136" style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 102pt; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent;">      净利完成率</td></tr><tr height="33" style="HEIGHT: 24.95pt; mso-height-source: userset;"><td class="xl22" align="right" height="33" style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; HEIGHT: 24.95pt; BACKGROUND-COLOR: transparent;">150%</td><td class="xl22" align="right" style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent;">99%</td><td class="xl22" align="right" style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent;">170%</td></tr><tr height="33" style="HEIGHT: 24.95pt; mso-height-source: userset;"><td class="xl22" align="right" height="33" style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; HEIGHT: 24.95pt; BACKGROUND-COLOR: transparent;">85%</td><td class="xl22" align="right" style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent;">160%</td><td class="xl22" align="right" style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent;">55%</td></tr><tr height="33" style="HEIGHT: 24.95pt; mso-height-source: userset;"><td class="xl22" align="right" height="33" style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; HEIGHT: 24.95pt; BACKGROUND-COLOR: transparent;">60%</td><td class="xl22" align="right" style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent;">50%</td><td class="xl22" align="right" style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent;">102%</td></tr></tbody></table><table cellspacing="0" cellpadding="0" width="672" border="0" style="WIDTH: 505pt; BORDER-COLLAPSE: collapse;"><colgroup><col span="2" width="89" style="WIDTH: 67pt; mso-width-source: userset; mso-width-alt: 2848;"></col><col></col><col width="136" style="WIDTH: 102pt; mso-width-source: userset; mso-width-alt: 4352;"></col><col></col><col width="142" style="WIDTH: 107pt; mso-width-source: userset; mso-width-alt: 4544;"></col><col></col><col span="3" width="72" style="WIDTH: 54pt;"></col><col></col></colgroup><tbody><tr height="33" style="HEIGHT: 24.95pt; mso-height-source: userset;"><td class="xl25" width="672" colspan="7" height="33" style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 505pt; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; HEIGHT: 24.95pt; BACKGROUND-COLOR: transparent;">则要设置奖金，条件如下的，格式该怎么设？1、党月三项指标均完成超过100%的，门店员工每人奖励50元，经理每人奖励100元；</td></tr><tr height="66" style="HEIGHT: 49.5pt; mso-height-source: userset;"><td class="xl24" width="672" colspan="7" height="66" style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 505pt; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; HEIGHT: 49.5pt; BACKGROUND-COLOR: transparent;">2、连续三个月均完成各项指标的，门店经理奖励500元，副经理奖励300元，销售员奖励100元，正副经理作为加薪或晋级的依据。各项业绩连续三个月均完成第一名的销售员可以作为加薪或晋级的依据，并且奖励300元；</td></tr><tr height="100" style="HEIGHT: 75pt; mso-height-source: userset;"><td class="xl24" width="672" colspan="7" height="100" style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 505pt; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; HEIGHT: 75pt; BACKGROUND-COLOR: transparent;">3、连续三个月不能完成其中两项指标或者总计不能完成达到六项次的，门店经理处罚500元，副经理处罚300元，销售员处罚100元，正副经理至少降一级，第四个月继续不能完成两项指标的，作为自动离职处理；对于连续两个月各项业绩均不能完成的，作为自动离职处理；各项业绩连续三个月排在最后一名的、有两项或三项指标完成低于50%的，可以作为罚款300元、记过或自动离职处理，但是，虽然排在最后但两项指标完成80%以上的可以免除责任； </td></tr><tr height="33" style="HEIGHT: 24.95pt; mso-height-source: userset;"><td height="33" style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; HEIGHT: 24.95pt; BACKGROUND-COLOR: transparent;"></td><td style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent;"></td><td style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent;"></td><td style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent;"></td><td style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent;"></td><td style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent;"></td><td style="BORDER-RIGHT: #ece9d8; BORDER-TOP: #ece9d8; BORDER-LEFT: #ece9d8; BORDER-BOTTOM: #ece9d8; BACKGROUND-COLOR: transparent;"></td></tr></tbody></table>

VwrE0GI1.rar (3.2 KB, 下载次数: 34)

[此贴子已经被作者于2007-1-21 12:57:53编辑过]

qee用 · 发表于 2007-1-21 18:08

你5楼附件写公式的条件仍不具备基本要求是应当数据完整,计算是针对每个人的,那么每个人的"连续三个月的数据","经理"等条件应有相应的数据可以定位才行.

berry5802 · 发表于 2007-1-23 12:15

那第一点当月三项指标均完成超过100%的，门店员工每人奖励50元，经理每人奖励100元；可以设吗？

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