人力资源管理师职业资格认证

xolf · 发表于 2006-12-9 12:26

许多朋友想从事人力资源管理这个职业，也有人经常问关于人力资源管理师职业资格认证的事情，我对国家劳动和社会保障部HR职业资格认证这块相对比较熟悉，愿意借excelhome论坛新开hr板块与大家讨论与此相关问题。向大家学习，也欢迎大家积极参与。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－倒，在此帖中看见浮动图片广告了。。。声明一下：帖子中的广告是系统自动加进来的，与我发的帖子主题无关。这个考试是通过培训班来进行的，不能轻信任何广告宣传，请慎重选择培训班，以免浪费金钱更浪费了时间。

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xolf · 发表于 2006-12-9 12:31

国家劳动和社会保障部HR职业资格认证分4个级别，由低到高分别为员级（4级）、助理（3级）、师级（2级）、高级（1级）。报考条件分别为：助理人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）：     1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上者，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。     2、大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上者，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。     3、取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。     4、大专学历，连续从事本职业工作3年以上者，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。     5、高中或中专学历，连续从事本职业7年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）：1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结业)证书。 2、取得本专业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 3、具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上。 4、具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业6年以上。 5、大专学历,连续从事本职业8年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。 6、高中或中专学历，连续从事本职业10年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 高级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）：
 　　（1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 　　（2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。

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oisif · 发表于 2006-12-9 13:32

我是2005年人力资源管理本科毕业（第一学历），不过参加工作没有做本行，做了总经理助理兼供应部经理，如果要考人力资源管理师是不是还要去从事这项工作？

xolf · 发表于 2006-12-9 13:39

关于从业时间的认证 依据单位开具相关证明。

lytton_lee · 发表于 2007-12-1 15:07

xolf版主，你只讲了报考条件，但没有说明白向什么部门？在什么时间？需参加什么样的培训OR考试？有劳能更加详细一点。另外：员级资格又如何取得？

[此贴子已经被作者于2007-12-1 15:07:42编辑过]

xolf · 发表于 2007-12-1 21:03

这个职业资格考试是可以直接考取相应等级的。 员级的职业资格在市场上没有竞争力，通过率也很高。所以，如果条件许可强烈建议直接报三级“助理人力资源管理师”，或者二级资格。职业资格正式考试每年5月、11月两个月进行，在考试前3个月或更早就陆续可以上培训班报名了。培训班由助学机构组成，因师资不一样各地培训费用也不同。可以找个口碑比较好（不是广告比较好的，多数培训班都在夸大自己的通过率……）的培训班上课。经过规定学时的培训后（一般实际时间是2个月）就可以在5月份或者11月份参加考试了。可咨询各地的“职业技能鉴定指导中心”获知有那些“正规”的培训班，和他们联系。 另外，上面那个标准在2007年作了新的规定，“标准”有提高了。

2XlCKUJ2.txt (2.35 KB, 下载次数: 28) 个人建议，如果想考越早越好。。。

weiguoyin868 · 发表于 2007-12-2 09:30

我前年11月通过人力资源师的考试,今年又通过了高级人力资源师的考试,感觉是做过这行工作有一定的经历,学起来比较好理解,通过几率就大,我们是单位组织的,人力资源师的通过率30%.高级人力资源师通过率70%.这个指标可能不好理解,为什么高级通过的要多呢,实际上高级参加的人一般都是部门经理以上的人员,经验很丰富,学起来更容易，高级考试的内容更接近实际工作。人力资源师的考试费用3000多，高级人力资源师费用5000多，只要符合条件，认真复习，通过还是很有希望的。

xmxm18 · 发表于 2007-12-3 15:04

这个证书人事部认可吗？

cool_penguin · 发表于 2007-12-3 17:18

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">以下是引用weiguoyin868在2007-12-2 9:30:03的发言： 我前年11月通过人力资源师的考试,今年又通过了高级人力资源师的考试,感觉是做过这行工作有一定的经历,学起来比较好理解,通过几率就大,我们是单位组织的,人力资源师的通过率30%.高级人力资源师通过率70%.这个指标可能不好理解,为什么高级通过的要多呢,实际上高级参加的人一般都是部门经理以上的人员,经验很丰富,学起来更容易，高级考试的内容更接近实际工作。人力资源师的考试费用3000多，高级人力资源师费用5000多，只要符合条件，认真复习，通过还是很有希望的。</div>很想了解一下这个认证在社会上的认可程度。由于我本科的专业为计算机，所以想考取一个HR相关的认证。请通过的大虾指点一二。感谢！

xolf · 发表于 2007-12-3 17:50

此证书是劳动和社会保障部组织认证考试的。人力资源管理工作是实行职业准入制的行业，所以证书叫“人力资源管理师职业资格证书”，在几大证书中（还有2、行业认证的人力资源管理师和3、人事部认证的人力资源师）这个劳动部的证书通过难度比较大，在市场上还是有一定竞争力的。

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