绩效工资怎么做

hhw7708 · 发表于 2024-11-12 10:29

我部进行收入分配改革，原奖金计发由原来的部门系数*岗位系数*倍数（仅部门党政两位负责人有倍数），改为在施工现场期间人员部门系数按1.6执行；在办公室工作期间部门系数按1.3执行，各人的岗位系数执行不变。如一个员工本月出勤31天，其中在施工现场16天，这16天部门系数按1.6执行，在办公室工作15天，这15天按1.3的系数执行，部门每名员工均要如此计算奖金，奖金总额为上级单位核拨的一个固定数值，如上个月是15W，全部门人员就分这15W的奖金，这个月给16W，则全部门的人就分这16W的奖金。请教一下大神，这样以来，如何对奖金进行公平分配呢？

loirol · 发表于 2024-11-12 11:02

小技巧，附件发xlsx的会得到更好更快的答复哦

因为et只有wps能打开

沈默00 · 发表于 2024-11-12 11:22

这些人按什么系数标准？？

沈默00 · 发表于 2024-11-12 11:28

猜一个吧，，

acbczhhw · 发表于 2024-11-12 11:41

loirol 发表于 2024-11-12 11:02
小技巧，附件发xlsx的会得到更好更快的答复哦

因为et只有wps能打开

et文件可以使用先打开excel程序，然后点击文件，打开，*.*，然后点击是，就可以打开

hhw7708 · 发表于 2024-11-12 12:35

acbczhhw 发表于 2024-11-12 11:41
et文件可以使用先打开excel程序，然后点击文件，打开，*.*，然后点击是，就可以打开

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