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绩效总额怎么按照系数分配

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发表于 2023-10-18 20:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
请教大神们,绩效工资总额固定,要求按照系数分配。对比去年每人工资总额不能负增长,上限总额不能超过规定额度。

123123214.zip

40.68 KB, 下载次数: 21

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发表于 2023-10-25 15:52 | 显示全部楼层
看了一下附件,需求得进一步明确一下:
① “绩效工资固定”,具体的金额是多少?或者算法是什么?看你的Sheet2中有个测算表,绩效工资是拿2022年的工资总额减去“岗位工资”、“薪级工资”和“林区津贴”得到的;
② “按照系数分配”,是指按“岗位系数”分配吗?(表里有些人还没有“岗位系数”,是要忽略这些数据吗?)
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