每段分数，对应扣罚不同百分点

猪猪被梦吃了

每月考核总分100分对应100%的激励总额确认，低于满分的扣罚规则如下：

90-99分：每扣一分则在当月的激励总额中扣罚1%；

80-89分：每扣一分则在当月的激励总额中扣罚1.5%；

70-79分：每扣一分则在当月的激励总额中扣罚2%；

69分及以下：扣罚当月所有激励。

比如：

满分是100分，99分，被扣1分，对应考核系数1%，95分被扣5分，对应考核系数5%；

87分，被扣13分，对应考核系数就是13*1.5%=19.5%。

假如考核前可执行分配金额是负数，那么实际可执行的分配金额就是1+考核系数，如：第一列考评80分，被扣20分，考核系数20*1.5%=30%，可执行的分配金额是-1636.36元*（1+30%）；

假如考核前可执行分配金额是负数，那么实际可执行的分配金额就是1-考核系数。

yfan17

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无聊的黑猫

=(1-IFERROR((100-D4)*LOOKUP(D4,$G$4:$G$7,$H$4:$H$7),1))*$B$4

猪猪被梦吃了

无聊的黑猫 发表于 2023-5-19 17:25
=(1-IFERROR((100-D4)*LOOKUP(D4,$G$4:$G$7,$H$4:$H$7),1))*$B$4

不是这样子的，90分就要扣9%，99分就扣1%。89分扣1.5%，88分3%，80分就13.5%。

无聊的黑猫

猪猪被梦吃了 发表于 2023-5-22 09:53
不是这样子的，90分就要扣9%，99分就扣1%。89分扣1.5%，88分3%，80分就13.5%。

对啊 这就是按这样扣的我只是按满分奖励100算进去了 你要那个扣款分段就用LOOKUP那段就好

猪猪被梦吃了

无聊的黑猫 发表于 2023-5-22 10:17
对啊 这就是按这样扣的我只是按满分奖励100算进去了 你要那个扣款分段就用LOOKUP那段就好

可以写公式给我不

yfan17

=(LOOKUP(X4,{0,70,80,90},{70,80,90,100})-X4)*LOOKUP(X4,{0,70,80,90},{0,2,1.5,1}%)

猪猪被梦吃了

yfan17 发表于 2023-5-22 10:25
=(LOOKUP(X4,{0,70,80,90},{70,80,90,100})-X4)*LOOKUP(X4,{0,70,80,90},{0,2,1.5,1}%)

我理解错意思了，重新更新了帖子，麻烦看一下，如果是帖子上的要求怎么做公式好呢

yfan17

1. =IFERROR((100-X4)*LOOKUP(X4,{70,80,90},{2,1.5,1}%),1)

复制代码

袁勇

猪猪被梦吃了 发表于 2023-5-22 11:16
我理解错意思了，重新更新了帖子，麻烦看一下，如果是帖子上的要求怎么做公式好呢

考核系数

Y4：

1. =LOOKUP(X4,{0,70,80,90,100},{100,2,1.5,1,0}%)*(100-X4)

复制代码

下拉？？