求助解决公式，

言明 · 发表于 2021-9-15 00:06

还请各位老师给看看，，，，，，谢谢谢谢

小書生 · 发表于 2021-9-15 07:24

规则是什么，看了半天没缕出个头绪

言明 · 发表于 2021-9-15 08:27

本帖最后由言明于 2021-9-15 08:31 编辑

小書生发表于 2021-9-15 07:24
规则是什么，看了半天没缕出个头绪

麻烦老师指点。投递员有四类邮件，D4标准投递 E4标准回单 F4代收到付 G4代收到付回单，这些是每月实际数据。在计算奖励时，要先完成一个基础工作量，H3染红部分的数暂定400件（后期会有变化调整）先用D4标准投递的数量抵扣基础工作量，如果大于400件，其结余的数计入K5标准投递数量。如果小于400件，用E4标准回单的数量继续抵扣基本工作量。以此类推。

简单说四类邮件，D4标准投递 E4标准回单 F4代收到付 G4代收到付回单先抵扣掉基础工作量后再分别计算四类邮件的奖励。也就染黄部分的公式。

还有一个条件是先判断是否执行底薪，如果否就不用抵扣基础工作量，直接计算四类邮件的奖励。

谢谢老师。

丢丢表格 · 发表于 2021-9-15 08:38

小書生发表于 2021-9-15 07:24
规则是什么，看了半天没缕出个头绪

H5
=MAX(,IF(H$3<"1",H$3*(C5="是"),SUM(OFFSET($C5,,,,COUNTA($H$1:H$1)))-SUMIF($G$4:G$4,"投递量",$G5)))

小書生 · 发表于 2021-9-15 08:43

丢丢表格发表于 2021-9-15 08:38
H5
=MAX(,IF(H$3

第一列第二列猜出来了，第三列，没搞明白，放弃了，一会儿再看看

丢丢表格 · 发表于 2021-9-15 08:44

请问有没有：

H3>SUM(D5:G5) 的这种情况？
要是有，又该如何计算？？

丢丢表格 · 发表于 2021-9-15 08:47

小書生发表于 2021-9-15 08:43
第一列第二列猜出来了，第三列，没搞明白，放弃了，一会儿再看看

就是一个冲减问题。
如果 C 列为【是】的，先保证基本业务量，然后在后面冲减。

small_small · 发表于 2021-9-15 08:59

H5=400*(C5="是")
K5=IF(C5="否",D5,MAX(D5-E5,0))

wuh55 · 发表于 2021-9-15 09:09

各位大神想复杂了，我发个简单的公式，我的列分别是不同的公式，因为你的数据量在纵向上，横向虽然五个，也不麻烦，而且公式也不用那么复杂。

丢丢表格 · 发表于 2021-9-15 09:17

wuh55 发表于 2021-9-15 09:09
各位大神想复杂了，我发个简单的公式，我的列分别是不同的公式，因为你的数据量在纵向上，横向虽然五个，也 ...

你看看你一共写了几个公式？？算你写的最复杂了。。哈哈

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