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求助,关于薪酬管理

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发表于 2021-8-16 16:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
那位大神方便发一份《职务级别与薪酬等级对照表》、《职种、职类、职级、职位归类表》和《薪酬带宽及固定工资标准明细表》做参考呀

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 楼主| 发表于 2021-8-16 16:57 | 显示全部楼层
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发表于 2021-8-17 15:19 | 显示全部楼层
本帖最后由 bleuskybery 于 2021-8-17 17:54 编辑

楼主,你消息发错地方了,这里大多数是模板运用的问题,你这个太专业了,建议最好百度或者查询你自己的资料库。
1、《职种、职类、职级、职位归类表》:这个是属于组织管理里面的
2、《职务级别与薪酬等级对照表》:基于第1点的设置而延伸的职位体系与薪酬区间的设计(包含薪酬设计部份
3、《薪酬带宽及固定工资标准明细表》:这部份每个公司都不一样,基本上来说大同小异,但宽带薪酬的区间与极差是不一样的,这需要结合上面第2个职级表来设定。
建议楼主还是先百度下,然后自己根据公司的实际情况来设定,一般来说以上3个工作是相辅相成的,从无到有的操作时长因具体情况而定。
另外,提醒下楼主,除去新公司之外,其他阶段的公司,要做这些事最好是有老板或者是董事会的强力支持,否则很难推动的。

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 楼主| 发表于 2021-8-23 13:58 | 显示全部楼层
bleuskybery 发表于 2021-8-17 15:19
楼主,你消息发错地方了,这里大多数是模板运用的问题,你这个太专业了,建议最好百度或者查询你自己的资料 ...

好的,多谢提醒

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发表于 2021-9-14 10:58 | 显示全部楼层
bleuskybery 发表于 2021-8-17 15:19
楼主,你消息发错地方了,这里大多数是模板运用的问题,你这个太专业了,建议最好百度或者查询你自己的资料 ...

说的太对了。

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发表于 2021-9-21 16:54 | 显示全部楼层
你提供一些基础资料,我可以给你设计
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