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求一位老师帮忙补全一下公式,谢谢了

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TA的精华主题

TA的得分主题

发表于 2018-12-18 19:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
模拟薪资:4500
基本工资
绩效工资
综合补贴
交通补贴
通讯补贴
经营奖励
工资合计
月评得分
退单率
实得工资
1800.00
2100.00
300.00
150.00
150.00
924.00
5424.00
90.00
0.090
4290.00
薪资构成=基本工资+绩效工资+综合、交通、通讯补贴+经营奖励。
    经营奖励=当月本区域全业务开通量总和*系数比。
    1、当月全业务量开通总和≧1500系数为0.5;
    2、当月全业务量开通总和≧500系数为1;
    3、当月全业务量开通总和<500系数为1.5;
    绩效工资=绩效工资+经营奖励。
    1、月评得分≧95分且退单率≤10%结算全额;10%<退单率≤12%结算系数为0.9*(绩效工资+经营奖励);12%<退单率≤15%结算系数为0.8*(绩效工资+经营奖励);退单率>15%结算系数为0.7*(绩效工资+经营奖励);
    2、月评得分<95分不享受经营奖励提成,结算金额按绩效工资(不含经营奖励)*(月评得分/100)+绩效工资*退单系数递减清算。

   

薪资计算.rar

7.16 KB, 下载次数: 6

TA的精华主题

TA的得分主题

发表于 2018-12-18 20:18 | 显示全部楼层
  1. =IF(H3>=95,SUM(A3,C3,D3,E3,(B3+F3)*LOOKUP(I3,{0,10,12,15}%,{1,0.9,0.8,0.7})),SUM(A3,C3,D3,E3,B3*(H3/100+I3)))
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