在线求助年休假核定公式

fjjhchenlihua · 发表于 2018-12-7 12:17

各位大神：
   公司需要核定截止2018年12月31日止为19年的年休假进行核定，核定规则如下，请哪位大神帮忙下！不胜感激！
不满一年的无
连续工作满1年不满10年的 5天，病假累计2个月（含）以上取消
连续工作满10年不满20年的 10天，病假累计3个月（含）以上取消
连续工作满20年的 15天，病假累计3个月（含）以上取消                                                                                                                                     规则：满1年的当年；5天与10天、10天与15天的当年都需要转换当年年假天数，调整前已过日历天数÷365天）X调整前可享受的年休天数+（调整后日历天数÷365天）X调整后休假天数

2019年职工年休假明细表
编制部门：
职工编码	核算单位	部门	性别	姓名	入司时间（康驰）	18年累计病假	核定年休天数	备注
职工编码	核算单位	部门	性别	姓名	日期	18年累计病假	核定年休天数	备注
					2006-02-08	4
					2009-3-1
					2005-12-19	3

	不满一年的无连续工作满1年不满10年的 5天，病假累计2个月（含）以上取消连续工作满10年不满20年的 10天，病假累计3个月（含）以上取消连续工作满20年的 15天，病假累计3个月（含）以上取消规则：满1年的当年；5天与10天、10天与15天的当年都需要转换当年年假天数，调整前已过日历天数÷365天）X调整前可享受的年休天数+（调整后日历天数÷365天）X调整后休假天数

fjjhchenlihua · 发表于 2018-12-7 14:21

另外，年休只取整数，小数不管多少都抹掉。请高手指点。

fjjhchenlihua · 发表于 2018-12-7 16:01

各位大神：
公司需要核定截止2018年12月31日止为19年的年休假进行核定，核定规则如下，请哪位大神帮忙下！不胜感激！
不满一年的无
连续工作满1年不满10年的 5天，病假累计2个月（含）以上取消
连续工作满10年不满20年的 10天，病假累计3个月（含）以上取消
连续工作满20年的 15天，病假累计3个月（含）以上取消规则：
1、满1年的当年；5天与10天、10天与15天的当年都需要转换当年年假天数，调整前已过日历天数÷365天）X调整前可享受的年休天数+（调整后日历天数÷365天）X调整后休假天数
2、年休只取整数，小数不管多少都抹掉

附件如下，感谢！

lhm0926 · 发表于 2018-12-9 23:00

fjjhchenlihua 发表于 2018-12-7 16:01
各位大神：
公司需要核定截止2018年12月31日止为19年的年休假进行核定，核定规则如下，请哪位大神帮 ...

供参考

2019年年假天数.rar (39.67 KB, 下载次数: 50)

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