工资表中扣款项目计算，请大神帮忙

zjfangjia · 发表于 2018-3-8 22:24

各位大神，帮忙啊

根据事假时间计算出勤考核扣款，情况如下：

离职人员：扣款为0
在职人员：0<事假小时<=8,且免考勤2月为是，扣款为0
8<事假小时<=16,扣款为全勤奖
事假小时>16,扣款为全勤奖+（事假小时数-16）/8*60

樱花片雪2 · 发表于 2018-3-9 09:06

=IF(OR(K6="离职",AND(P6<=8,N6="是")),0,IF(AND(P6>8,P6<16),H6,IF(P6>16,H6+(P6-16)/8*60,0)))

马辰鱼 · 发表于 2018-3-9 09:27

=if(k4="离职",0,if(and(p4<9,n4="是"),0,if(p4<17,-h4,(p4-16)/8*60-h4)))

zjfangjia · 发表于 2018-3-9 09:28

樱花片雪2 发表于 2018-3-9 09:06
=IF(OR(K6="离职",AND(P68,P616,H6+(P6-16)/8*60,0)))

大神，现在有个问题，这个公式用了以后，表中没有标记“是”且出勤天数<8的没有进行扣款，该怎么解决

kane027 · 发表于 2018-3-9 09:37

zjfangjia 发表于 2018-3-9 09:28
大神，现在有个问题，这个公式用了以后，表中没有标记“是”且出勤天数

你逻辑里根本就没有说明之项如何处理啊

kane027 · 发表于 2018-3-9 09:39

【在职人员：0<事假小时<=8,且免考勤2月为是，扣款为0】
那如果免考勤2月不为”是“又如何处理？
考虑计算逻辑的时候不能断档，否则计算就会出错

zjfangjia · 发表于 2018-3-9 09:42

马辰鱼发表于 2018-3-9 09:27
=if(k4="离职",0,if(and(p4

但是这种情况，如果P4<9，但是n4不等于“是”的情况也会扣全勤。怎么解决

樱花片雪2 · 发表于 2018-3-9 09:55

楼主，你给定的条件里就没有这个要求，你自己仔细检查你给定的条件是否有问题？

zjfangjia · 发表于 2018-3-9 09:58

kane027 发表于 2018-3-9 09:39
【在职人员：0

大神，我再重新写一下这个逻辑吧，我自己也是新作工资，逻辑不严谨啊

离职人员：扣款为0
在职人员：事假=0，扣款为0
            0<事假小时<=8,且免考勤2月为是，扣款为0
               8<事假小时<=16,或考勤2月不为“是”扣款为全勤奖
               事假小时>16,扣款为全勤奖+（事假小时数-16）/8*60

zjfangjia · 发表于 2018-3-9 10:00

樱花片雪2 发表于 2018-3-9 09:55
楼主，你给定的条件里就没有这个要求，你自己仔细检查你给定的条件是否有问题？

这样看看行不行？
离职人员：扣款为0
在职人员：事假=0，扣款为0
            0<事假小时<=8,且免考勤2月为是，扣款为0
               8<事假小时<=16,或考勤2月不为“是”扣款为全勤奖
               事假小时>16,扣款为全勤奖+（事假小时数-16）/8*60

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