我收到公司的工资条但没看懂，猜我迟到了多少次

wanl01 · 发表于 2018-2-23 15:48

本帖最后由 wanl01 于 2018-2-23 16:17 编辑

求助做人事的大神，我收到公司的工资条但没看懂，求指导~求职时，人事说的是4500元/月，但这里是显示了工作时间+加班费+津贴的总和
说迟到1次扣1小时工资算，怎么会有小数的呢？我这是迟到了多少次啊？。。。

我怎么算也没看懂H列是用了怎么样的公式......

dengjq2000 · 发表于 2018-2-23 16:20

个人所得税是需要在扣除社会保险后，再进行计算的.
你的计税基数为：
=4500-312.77-75 = 4112.23
所有扣除人人所得税 18.38

所最终发工资为：=4112.23-18.38-15-5 = 4073.86

笑着...两年过去 · 发表于 2018-2-23 16:22

代扣社保312.77元，是你个人要交纳的那一部份，这是政府制定的
代扣个税18.37元，是应付工资4500元-罚迟到75元，然后根据3500的基数计算出来的
应扣小计=代扣社保+罚迟到+代扣个税+扣伙食+其他扣款

wanl01 · 发表于 2018-2-23 16:24

dengjq2000 发表于 2018-2-23 16:20
个人所得税是需要在扣除社会保险后，再进行计算的.
你的计税基数为：
=4500-312.77-75 = 4112.23

嘻嘻，刚搜了一下，懂了怎么扣税我还一直以为只要扣减那个代缴社保就ok 了、、
我现在是好奇这迟到是怎么扣的。。。我有的时候扣了100多，~

笑着...两年过去 · 发表于 2018-2-23 16:31

罚迟到看上去是根据正常工作时间来计算的，比如正常工作时间是22天，每天8小时，那就是176小时，那每小时多少钱=1510/176=8.58，那你迟到几小时就用这个8.58的基数去乘，然后四舍五入保留2位小数

wanl01 · 发表于 2018-2-23 16:39

笑着...两年过去发表于 2018-2-23 16:31
罚迟到看上去是根据正常工作时间来计算的，比如正常工作时间是22天，每天8小时，那就是176小时，那每小时多 ...

应该不是吧，~9月份说我迟到了11次，扣了我206~~平均每次都去到18块钱多了。

笑着...两年过去 · 发表于 2018-2-23 16:47

wanl01 发表于 2018-2-23 16:39
应该不是吧，~9月份说我迟到了11次，扣了我206~~平均每次都去到18块钱多了。

9月份你上了多少天班？每天正常上班几小时？

wanl01 · 发表于 2018-2-23 16:54

笑着...两年过去发表于 2018-2-23 16:47
9月份你上了多少天班？每天正常上班几小时？

按国家规定，一天8小时，双休，法定假日放假

笑着...两年过去 · 发表于 2018-2-23 17:02

wanl01 发表于 2018-2-23 16:54
按国家规定，一天8小时，双休，法定假日放假

9月份就21天班，168小时，每小时8.99元，206元=22.91小时
这意味着迟到的11次当中，有几次超过了1小时，比如迟到1分钟，算1小时，迟到10分钟，算1小时，迟到1小时2分钟，算2小时，

公司里有高管是你亲属吧，这样子迟到，12月份居然还能接到工资条

dengjq2000 · 发表于 2018-2-24 07:34

wanl01 发表于 2018-2-23 16:24
嘻嘻，刚搜了一下，懂了怎么扣税我还一直以为只要扣减那个代缴社保就ok 了、、
我现在是好奇这迟到是怎 ...

迟到怎么扣，得问你们算工次人员了。这应该在公司规章制度手册有说明吧

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