年终奖拆分至数月如何求最优解？

chenziD · 发表于 2018-2-7 07:02

本帖最后由 chenziD 于 2018-2-7 07:28 编辑

又到了每年发年终奖得时候了，我们公司延续了这么个传统，年终奖可以拆分为 “全年一次性奖金部分” 及“随月工资发放”两个部分，而“随月工资发放”次数最多为两个月，以往年度的分法是随意分，看心情，职工意见越来越大，BOSS要求财务拿出一个方法来，新人我在论坛里搜了好几天，各种随当月分摊，就是找不到分摊两个月的方法，大部分高手是采用的枚举的办法找出纳税最小额，我自己修改VBA各种无法运行，特来求助。找熟人写了个VFP，结果有问题，他又去陪床了。。
见附件，我们公司人有2000多个，附件是200人的数据。

鄂龙蒙 · 发表于 2018-2-7 08:55

楼主理想性分法举个例子呀

chenziD · 发表于 2018-2-8 14:37

鄂龙蒙发表于 2018-2-7 08:55
楼主理想性分法举个例子呀

我的想法是，假定每个月的工资是不变的，通过减少年终奖增加每个月工资的办法使实发额最大

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