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[求助] 求助各位大神

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发表于 2017-3-15 16:49 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 PQLA33 于 2017-3-18 16:08 编辑

补休在加班后的三个月调休，2月份的加班，5月份作废，我在技术竞赛找到一个差不多，不过他那个2月份的加班，调休4月份就作废，其他大神会改一下公式或者有更好的公式！

说明：
1.根据“加班”和“使用调休”信息，统计月底“剩余调休”时间
2.“使用调休”按先进先出法考虑，即先使用前面剩余的调休
3.超过3个月仍未使用的调休时间失效，予以清空
4.调休不会透支，本月不会使用下月的调休

剩余调休统计-总结评分.rar (24.06 KB, 下载次数: 3)

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