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跪求各位大神帮忙看下2017年公司年假的公式

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发表于 2016-12-6 12:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
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跪求各位大神帮忙看下2017年公司年假的公式,计算规则如下:
根据国家规定的职工带薪休假制度,职工连续工作1年以上的,享受年休假。
休假天数为:累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。
                  已满10年不满20年的,年休假10天。

                  已满20年的,年休假15天。
每入职公司满一年增加1天年假,最多不超过15天。
对于新入职员工,年休假计算方法:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年度应当享受的年休假天数()如:李某2015-6-1入职, 2016年6月1日开始核算年假,在本年度该单位剩余日历天数就为215天,李某应享受的带薪年休假天数就应计算为(215÷365天)×5 ≈2.945。李某在本年度可享受带薪年休假天数为3天,小数点后部分四舍五入享受带薪年休假。
对于离职员工,年休假计算方法:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年度应享受的年休假天数 - 当年度已安排年休假天数

年假统计计算公式.zip

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发表于 2016-12-6 12:57 | 显示全部楼层
2015-6-1入职的还叫新入职吗?

你的意思应该是入职时间不满1年的吧?

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发表于 2016-12-6 13:01 | 显示全部楼层
你的意思应该是:
1、入职时间>=20年的为15天;
2、入职时间>=10年的10天,每增加1年多1天;
3、入职时间>=1年的5天,每增加1年多1天
4、入职时间<1年的"本年剩余天数"/365*5

是这意思吗?

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 楼主| 发表于 2016-12-6 13:25 | 显示全部楼层
活在理想的世界 发表于 2016-12-6 13:01
你的意思应该是:
1、入职时间>=20年的为15天;
2、入职时间>=10年的10天,每增加1年多1天;

是的,麻烦看看怎么做合适,非常感谢

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发表于 2016-12-6 13:31 | 显示全部楼层
1111111111111111111111111111111111111111111111111

活在理想的世界.rar

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发表于 2016-12-6 14:03 | 显示全部楼层
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